Когда ТОО испытывает потребность в увеличении оборотных средств, возникает вопрос: вправе ли учредитель внести свои собственные средства в кассу фирмы по договору займа с обязательством возврата?
Для начала, обратим внимание на Гражданский кодекс Республики Казахстан.
Правила, касающиеся кредитования, изложены в статьях 715, 716, 717, 719 и 722 Гражданского кодекса РК.
Согласно статье 715, по соглашению о займе заимодатель передает заемщику деньги или товары, установленные родовыми признаками, при этом заемщик обязан вернуть такую же сумму или эквивалентное количество аналогичных товаров того же качества в установленный срок.
В соответствии со статьей 716, соглашение о займе должно быть оформлено в письменной форме, и оно считается состоявшимся с момента передачи средств или товаров.
Статья 719 указывает, что условия предоставления займа, включая сроки и размеры, должны быть зафиксированы в договоре, а возврат займа также осуществляется в предусмотренные соглашением сроки.
Таким образом, заем между ТОО и его учредителем не противоречит гражданскому законодательству Казахстана. Стороны могут согласовать любую сумму и удобный срок для выполнения обязательств по договору.
На период, пока ТОО получает займ, у него не возникают налоговые выплаты, за исключением удержания подоходного налога у источника (если предусмотрена выплата вознаграждения по займу).
Важно учитывать, что в случае, если займ предоставляется на длительный срок, может потребоваться дополнительная юридическая чистка документации, чтобы избежать возможных споров в будущем. Учредители также должны следить за тем, чтобы условия займа были реальными и соответствовали рыночным, чтобы избежать претензий со стороны налоговых органов.
Оформление этой сделки происходит с помощью следующих бухгалтерских проводок:
- Получение займа от учредителя: ДТ 1010, 1030 (касса, банк) КТ 3010 (Учредитель)
- Возврат займа, полученного безвозмездно: ДТ 3010 (Учредитель) КТ 1010, 1030 (касса, банк)
- Начисление вознаграждения по займу (если оно предусмотрено): ДТ 7310 (расходы на вознаграждение) КТ 3050 (вознаграждения)
- Выплата вознаграждения за займ: ДТ 3050 КТ 1010, 1030, 1251.
- Удержание подоходного налога у источника согласно ставке 10%: ДТ 3050 КТ 3120.
Также следует отметить, что учредитель имеет право на возврат займа в любой момент, если это предусмотрено условиями договора и не противоречит законам. Рекомендуется фиксировать все изменения и коррективы в соглашении, подтверждая их подписанием обеих сторон.
Если вам нужна помощь квалифицированного бухгалтера, юриста или специалиста по налогам, команда «Mybuh.kz» готова оказать поддержку. Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами в рабочие часы.