Если работник получил травму на производстве и в результате этого оформил больничный лист, возникает вопрос: подлежит ли сумма выплат по данному листу налогообложению?
Рассмотрим нормы Налогового кодекса Республики Казахстан.
Согласно пункту 42) статьи 341 НК РК, возмещение ущерба, причиненного жизни и здоровью физического лица, не подлежит налогообложению. Это правило касается всех видов возмещения, кроме случаев морального вреда.
В соответствии со статьей 936 Гражданского кодекса РК, к этому пункту также относится вред, причиненный здоровью гражданина в ходе выполнения служебных обязанностей.
Согласно статье 484 НК РК, доходы, указанные в пункте 1 статьи 341 (включая возмещение ущерба жизни и здоровью), не облагаются социальным налогом для работников, являющихся гражданами Казахстана.
Таким образом, пункт 42 статьи 341 НК РК применим и к выплатам по больничному листу, связанным с производственной травмой.
Следовательно, суммы выплат по таким больничным не подлежат налогообложению личным подоходным налогом и социальным налогом.
Важно отметить, что работник имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности, если травма получена в результате несчастного случая на производстве, что подтверждается документами. Эти выплаты производятся Фондом социального медицинского страхования (СМС) и зависят от стажа и размера зарплаты работника.
Также стоит учитывать, что для получения компенсации работник должен обратиться в компетентные органы, такие как комиссия по расследованию несчастных случаев на производстве. Формирование необходимой документации, включая справку о вреде, нанесенном здоровью, является важной частью процесса.
Наконец, рекомендуется сохранить все документы, связанные с травмой и выпиской больничного листа, чтобы избежать возможных вопросов со стороны налоговых органов в будущем.
