С начала нового года, 1 января 2024 года, действующая пенсионная система будет улучшена благодаря введению нового элемента - обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР).
Эти взносы будут осуществляться за счет средств работодателя и касаются только тех сотрудников, которые родились после 1 января 1975 года. Размер ОПВР будет рассчитываться на основе monthly дохода работника, который принимается во внимание следующим образом:
- с 1 января 2024 года - 1,5%;
- с 1 января 2025 года - 2,5%;
- с 1 января 2026 года - 3,5%;
- с 1 января 2027 года - 4,5%;
- с 1 января 2028 года - 5%.
Важно отметить, что уровень дохода работника для целей расчета ОПВР не может быть меньше минимального размера заработной платы, установленного законом на текущий финансовый год, и не должен превышать 50-кратный МРЗП, также определенный законом.
Для налоговых агентов, которые выбрали способ уплаты ОПВР в составе единого налога, доля ОПВР в ставке единого налога с заработной платы будет составлять:
- с 1 января 2024 года - 7,0%;
- с 1 января 2025 года - 10,5%;
- с 1 января 2026 года - 14,1%;
- с 1 января 2027 года - 17,4%;
- с 1 января 2028 года - 19,0%.
Представляем вашему вниманию необходимые реквизиты для перевода ОПВР:
Платежи в пользу обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР) производятся агентами в безналичном формате.
Индивиды, работающие в статусе индивидуальных предпринимателей и не имеющие банковских счетов, должны вносить ОПВР наличными в банк для их дальнейшего перевода в ЕНПФ.
Суммы, удержанные (начисленные) в качестве ОПВР, отправляются в Государственную корпорацию по следующим реквизитам:
Наименование Реквизиты
Бенефициар НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан»
Банк бенефициара НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан»
БИК бенефициара GCVPKZ2A
ИИК бенефициара KZ12009NPS0413609816
БИН бенефициара 160440007161
Коды назначения платежей (КНП):
КНП Наименование кода назначения платежа
КНП 089 Обязательные пенсионные взносы работодателя
КНП 098 Пени за задержку в перечислении обязательных пенсионных взносов работодателя
Для правильного и своевременного перевода ОПВР рекомендуется заранее ознакомится с изменениями в законодательстве и следить за актуальными сроками. Также важно, чтобы работодатели вели точный учет зарплат сотрудников, чтобы избежать ошибок в расчете и перечислении взносов. В случае изменений в доходах работников, необходимо немедленно корректировать размеры взносов. Следует помнить, что несвоевременное перечисление ОПВР может повлечь за собой штрафные санкции, поэтому рекомендуем использовать автоматизированные системы учета платежей.