Изменения в производственном календаре на 2024 год

В июне были внесены корректировки в производственный календарь и баланс рабочего времени на 2024 год. Это связано с тем, что было изменено время празднования Курбан Айта в 2024 году.

Как сообщалось, Духовное управление мусульман Казахстана приняло решение, что празднование Курбан Айта состоится 16 июня 2024 года, вместо ранее объявленной даты 17 июня. Таким образом, 17 июня (понедельник) станет рабочим днем, что увеличивает количество рабочих дней в июне на один, а рабочие часы — на восемь.

В связи с этим изменяются:
• Производственный календарь на 2024 год
• Баланс рабочего времени на 2024 год.

Следовательно, в 2024 году нормы рабочего времени следующие:

при 40-часовой рабочей неделе:

• при пятидневной системе – 1992 часа (249 дней * 8,00 часов);
• при шестидневной системе – 2007 часов (251 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);

• при пятидневной системе – 1792,80 часов (249 дней * 7,20 часов);
• при шестидневной системе – 1806 часов (301 дней * 6,00 часов).

• при пятидневной неделе – 20,75 дней;
• при шестидневной неделе – 25,08 дней.

Обновленные версии баланса рабочего времени и производственного календаря на 2024 год теперь доступны на портале MyBuh.kz.

Кроме того, внесены изменения в Налоговый календарь. Обратите внимание, что срок подачи ФНО 400.00 - Декларация по акцизу, а также ФНО 421.00 - Расчет акциза для структурных подразделений переносится на 17 июня 2024 года.

Посмотреть производственный календарь с учтенными изменениями на 2024 год можно здесь.

Баланс рабочего времени на 2024 год доступен здесь.

Важно отметить, что изменения в производственном календаре могут повлиять на планирование отпусков и других выплат. Работодатели должны учесть новые сроки при составлении графиков работы и расчете заработной платы.

Кроме того, работодатели должны обеспечить информирование сотрудников о новых изменениях в рабочем времени и праздниках, чтобы избежать путаницы и недопонимания.

Следите за обновлениями на официальных ресурсах и в новостных разделах, чтобы быть в курсе всех изменений законодательства и налоговых норм.

Не забывайте, что корректное применение производственного и налогового календарей помогает избежать штрафов и недоразумений в сфере налогообложения и трудовых отношений.