Новая жилищная программа для технических специалистов

В рамках программы, объявленной Президентом страны в Год рабочих профессий, Правительство запускает меры поддержки для специалистов технической сферы.

По инициативе Премьер-министра Олжаса Бектенова стартует новая программа Отбасы банка «Наурыз жұмыскер», направленная на решение жилищных проблем для работников рабочих профессий.

Прием заявок запланирован на 17 марта 2025 года. Инициатива «Наурыз жұмыскер» станет дополнением к уже существующей жилищной программе «Наурыз».

В соответствии с условиями программы, денежные средства будут предоставлены по ставкам 7% (ГЭСВ от 7,1% до 9,6%) для социально уязвимых групп и 9% (ГЭСВ от 9,4% до 13%) для остальных. Первоначальный взнос составит от 10% при покупке первичного жилья в полной отделке и от 20% для первичного жилья в черновой отделке и вторичного. Максимальная сумма кредита достигнет 30 миллионов тенге в регионах и 36 миллионов тенге в Астане и Алматы.

Программа охватит работников из сфер промышленности, энергетики, транспорта, сельского хозяйства и водных ресурсов.

В текущем году по программе «Наурыз жұмыскер» планируется предоставить около 2 440 займов на общую сумму 72 миллиарда тенге для представителей рабочих профессий.

Кроме того, программа «Наурыз жұмыскер» будет дополнена сотрудничеством Отбасы банка с отечественными предприятиями в рамках инициативы «Корпоративный», что подразумевает выделение средствами от предприятий для кредитования их сотрудников.

«Год 2025 был объявлен Президентом годом рабочих профессий. Шахтеры, металлурги, каменщики, электромонтеры и литейщики выполняют важную работу, обеспечивая нас базовыми потребностями. Поддержка этих специалистов является поддержкой общества в целом. Многие из них трудятся в сложных условиях, и решение жилищных вопросов поможет улучшить их жизненные условия», — отметила председатель правления Отбасы банка Ляззат Ибрагимова.

Кроме того, программа будет включать образовательные инициативы для повышения квалификации работников, что позволит им легче адаптироваться к современным условиям труда и повысить свою конкурентоспособность на рынке труда. Важным аспектом программы станет также механизм обратной связи, который сможет помочь улучшить условия предоставления займа и максимально учесть потребности целевой аудитории.

Для обеспечения доступности информации о программе будет организована широкая информационная кампания, включающая семинары, тренинги и консультации для желающих подать заявку. Это поможет не только информировать работников, но и создать общественное обсуждение вокруг важности поддержки рабочего класса и их роли в экономическом развитии страны.