Помощь в трудоустройстве для работников предпенсионного возраста

3-04-2025, 18:47 Бизнес 0 admin
Помощь в трудоустройстве для работников предпенсионного возраста

В Казахстане реализуется специальный проект под названием «Серебряный возраст», который направлен на поддержку трудоустройства граждан, находящихся в возрасте предпенсионного периода.

К участию в этом проекте могут присоединиться безработные лица старше 50 лет, не достигшие пенсионного возраста. Для того чтобы стать участником, необходима подача заявки в карьерный центр.
Финансирование проекта «Серебряный возраст» осуществляется центром трудовой мобильности, который предоставляет субсидии, предназначенные для частичной компенсации расходов работодателя на зарплату работников, принятых на работу в рамках данного проекта.

  • в первый год трудовой деятельности — 70% от заработной платы (но не более 30 МРП),
  • во второй год трудовой деятельности — 65% от заработной платы (но не более 30 МРП),
  • в третий год трудовой деятельности — 60% от заработной платы (но не более 30 МРП).

Организации-работодатели, которые желают участвовать в проекте, должны соответствовать следующим критериям:

Организации-работодатели, которые желают участвовать в проекте, должны соответствовать следующим критериям:

  • функционируют не менее одного года;
  • регулярно осуществляют налоговые и социальные отчисления;
  • отсутствует задолженность по заработной плате.

В рамках проекта создаются рабочие места вне постоянного штата и они не могут быть связаны с тяжелыми или вредными условиями труда.

В рамках проекта создаются рабочие места вне постоянного штата и они не могут быть связаны с тяжелыми или вредными условиями труда.

Участвовать в проекте могут не только граждане, ищущие работу, но и организации, которые желают внести вклад в социальную ответственность и поддержку местного населения. Работодатели, принимая на работу работников предпенсионного возраста, получают возможность увеличить свой опыт в управлении разнообразными командами и внедрении лучших практик наставничества.

Для участия в проекте также предусмотрены консультации для потенциальных работников, которые помогут им адаптироваться к рабочей среде, улучшить свои навыки и повысить конкурентоспособность на рынке труда. Это может включать в себя тренинги, семинары и различные формы обучения.

Для получения информации о порядке участия в проекте «Серебряный возраст» лица предпенсионного возраста могут обратиться в Центры занятости населения. Специалисты этих центров готовы предоставить полную информацию о условиях участия и ответить на все возникающие вопросы.