Новые статформы 3-Т и 1-Т по трудоустройству и зарплате

3-04-2025, 18:47 Бизнес 0 admin
Новые статформы 3-Т и 1-Т по трудоустройству и зарплате

Утверждение новых форм состоялось согласно Приказу Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 25 апреля 2024 года под номером 114.

Утверждение новых форм состоялось согласно Приказу Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 25 апреля 2024 года под номером 114.

Статистические формы с индексами 1-Т (трудоустройство) и 3-ТН (данные о сокращенных и частично занятых сотрудниках, задолженности по выплатам зарплаты) подают карьерные центры и центры трудовой мобильности.

Статистические формы с индексами 1-Т (трудоустройство) и 3-ТН (данные о сокращенных и частично занятых сотрудниках, задолженности по выплатам зарплаты) подают карьерные центры и центры трудовой мобильности.

  • карьерные центры – до 2-го числа месяца, следующего за отчетным;
  • центры трудовой мобильности – до 4-го числа месяца, следующего за отчетным.

Кроме того, форму с индексом 3-ТН также предоставляют юридические лица и их представительства, а также филиалы по месту своего пребывания. Срок сдачи данной формы для юридических лиц и их филиалов устанавливается на 3-е число после окончания отчетного месяца.
Новые статистические формы начнут действовать с 11 мая 2024 года.

Кроме того, форму с индексом 3-ТН также предоставляют юридические лица и их представительства, а также филиалы по месту своего пребывания. Срок сдачи данной формы для юридических лиц и их филиалов устанавливается на 3-е число после окончания отчетного месяца. undefinedНовые статистические формы начнут действовать с 11 мая 2024 года.

Эти формы введены для улучшения мониторинга ситуации на рынке труда и формирования актуальной статистики по вопросам занятости населения и задолженности по заработной плате. Ожидается, что новая отчетность позволит более эффективно выявлять проблемы трудоустройства и принимать меры по их решению.

Также важно отметить, что в процессе подготовки отчетов необходимо учитывать изменения в законодательстве и правилах, касающихся объектов учета, чтобы избежать возможных штрафов за несвоевременную или некорректную подачу информации. Рекомендуется регулярно консультироваться с актуальными инструкциями и рекомендациями Министерства труда и социальной защиты населения.

Помимо этого, планируется проведение обучающих семинаров для сотрудников карьерных центров и центров трудовой мобильности, где будут разъяснены требования к заполнению новых форм, а также ответить на возникающие вопросы.

Помимо этого, планируется проведение обучающих семинаров для сотрудников карьерных центров и центров трудовой мобильности, где будут разъяснены требования к заполнению новых форм, а также ответить на возникающие вопросы.