Цифровой мост между мирами: Электронная биржа труда и АИС 'Рынок труда' объединяются для нового уровня взаимодействия

Изменения в приказе Минтруда РК

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан подготовило изменения в приказ от 20 июня 2024 года № 206, касающиеся правил работы и информационного взаимодействия между единой цифровой платформой занятости «Электронная биржа труда» и автоматизированной информационной системой «Рынок труда».

Цели изменений

Изменения направлены на повышение эффективности и оптимизацию бизнес-процессов. Подача заявок в электронном виде через АИС «Рынок труда» позволит:

• исключить бумажный документооборот;
• ускорить процесс исправления данных;
• обеспечить оперативный мониторинг и контроль со стороны уполномоченного органа.

Информационное взаимодействие

В рамках информационного взаимодействия обеспечивается передача в АИС "Рынок труда" информации с портала enbek.kz, размещенной работодателем в личном кабинете:

1. Вакансии и информация о работодателе (бизнес-идентификационный номер, контакты, реквизиты);
2. Информация о предстоящем высвобождении работников в связи с прекращением деятельности работодателя, включая количество и категории работников, должности, профессии, специальности, квалификацию и размер оплаты труда;
3. Заявка на организацию субсидируемых рабочих мест, включая полное наименование работодателя, юридический адрес, бизнес-идентификационный номер, контактные лица и телефоны;
4. Информация об откликах на вакансии из АИС "Рынок труда", передаваемая в личные кабинеты работодателей и граждан на портале enbek.kz;
5. Автоматическая передача информации о приглашении работодателем зарегистрированного лица на собеседование и его трудоустройстве;
6. Информация о трудовых договорах участников, направленных на субсидируемые рабочие места.