Штрафы за невнесение данных в ЕСУТД: как не попасть в ловушку бюрократии

В Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан разъяснили порядок наложения штрафов за невнесение данных по трудовым договорам в Единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД).

Работодатели, которые не успели зарегистрировать трудовые отношения ранее, могут сделать это в настоящее время. Система ЕСУТД функционирует непрерывно, и автоматизированное наложение штрафов за регистрацию после установленного законодательством срока не предусмотрено.

Административные меры возможны только по результатам официальной проверки. При этом приоритетом остается профилактика: в случае выявления нарушений первым шагом является предписание об их устранении, а не фискальные санкции.

Работодателям необходимо постоянно обеспечивать своевременное внесение и актуализацию сведений в системе.

Министерство труда и социальной защиты населения РК сообщает, что портал HR Enbek работает в штатном режиме и не ограничивает дальнейший прием данных.

Повышенная активность пользователей 10-11 марта 2026 года, когда объем регистраций достиг 100 тысяч договоров в сутки, вызвала временную нагрузку на систему. В настоящее время работа портала стабилизирована.

На сегодняшний день в системе зарегистрировано уже 6,5 миллиона действующих договоров, что обеспечивает гражданам автоматическое подтверждение стажа и социальных выплат.