Сквозной мониторинг казахстанских предприятий выявил 2300 компаний в 'высокой' зоне трудовых рисков, что подчеркивает необходимость превентивных мер для предотвращения трудовых споров.
Мониторинг трудовых рисков
Министерство труда и социальной защиты населения запустило мониторинг 98 тыс. отечественных предприятий с помощью Карты трудовых рисков. Целью данного инструмента является предупреждение трудовых споров и задержек заработной платы.
Результаты оценки рисков
По результатам оценки уровня рисков:
- Высокий уровень: 2,3 тыс. предприятий
- Средний уровень: 3,2 тыс. организаций
Функционал Карты трудовых рисков
Карта трудовых рисков позволяет:
- Анализировать социально-трудовую ситуацию на предприятиях
- Выявлять и уведомлять работодателей о нарушениях трудового законодательства
- Получать сведения о коллективных договорах и трудовых договорах
- Отслеживать своевременность выплаты заработной платы и социальных отчислений
Мониторинг на районном уровне
Мониторинг позволяет отслеживать ситуацию на предприятиях до районного уровня и формировать аналитическую информацию для акиматов, инспекции труда и правоохранительных органов. Цифровые решения помогают предупреждать трудовые споры на ранней стадии.
Развитие системы социального партнерства
На заседании также обсуждалось развитие системы социального партнерства. В стране действуют:
- 4 республиканских профсоюза
- 58 отраслевых профсоюзов
- 25 территориальных профсоюзов
- 444 локальных профсоюза
Республиканская трехсторонняя комиссия провела 2 заседания и 2 встречи рабочей группы.
Автоматизация взаимодействия с профсоюзами
В целях расширения цифровых инструментов взаимодействия с представителями работников внедряется автоматизированное рабочее место профсоюза на портале "HR Enbek". Функционал системы включает:
- Оцифровку соглашений о социальном партнерстве
- Мониторинг условий труда
- Автоматизированный учет членов профсоюзов
- Цифровое сопровождение процессов согласования и учета коллективных договоров с государственными инспекторами труда
