Минтруд обновил правила: когда возможно отозвать разрешение трудовому иммигранту
Минтруда Казахстана обновил условия отзыва разрешения трудовому иммигранту
30 мая 2026 года Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан внесло изменения в Правила выдачи, продления и отзыва разрешения трудовому иммигранту (приказ от 15 апреля 2022 года № 123). Обновленные правила включают порядок отзыва разрешения трудовому иммигранту.
Условия отзыва разрешения
С 15 июня 2026 года возможно отозвать действующее разрешение на основании следующих оснований:
- На основании актов уполномоченных государственных органов, осуществляющих контроль за соблюдением трудового и миграционного законодательства, в случае осуществления трудовой деятельности, несвязанной с выполнением работ у работодателей в домашнем хозяйстве;
- Осуществление трудовой деятельности, не соответствующей целям и условиям выданного разрешения;
- Неуплата либо несвоевременная уплата предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу, если такая уплата является обязательным условием действия разрешения;
- Прекращение трудовой деятельности у работодателя – физического лица, указанного при оформлении разрешения;
- Выезд трудового иммигранта на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан;
- Вступление в законную силу решения суда о выдворении трудового иммигранта за пределы Республики Казахстан;
- Наличие вступившего в законную силу решения о сокращении срока пребывания трудового иммигранта в Республике Казахстан;
- Иные случаи, предусмотренные законами Республики Казахстан.
Процедура отзыва
Отзыв разрешения осуществляется с направлением уведомления об отзыве в личный кабинет услугополучателя веб-портала «электронного правительства» или портала «migration.enbek.kz».
Территориальные органы внутренних дел в день поступления уведомления вносят в информационную систему данные с указанием оснований отзыва и сокращают срок временного пребывания трудового иммигранта в Республике Казахстан до 15 (пятнадцати) календарных дней.
