Казахстан ратифицирует Конвенцию о безопасности труда на шахтах, приводя трудовое законодательство в соответствие с международными стандартами МОТ

Казахстан продолжает работу по приведению трудового законодательства в соответствие с международными стандартами Международной организации труда (МОТ). Об этом стало известно в ходе встречи министра труда и социальной защиты населения РК Аскарбека Ертаева с генеральным директором МОТ Жильбером Унгбо на полях 114-й сессии Международной конференции труда в Женеве.

Одной из ключевых тем переговоров стало выполнение Казахстаном международных обязательств в сфере труда и социальной защиты, включая ратификацию и внедрение конвенций МОТ.

Министр сообщил, что в сфере охраны труда при участии экспертов МОТ проведены три аналитических исследования, в том числе национальный обзор по безопасности и гигиене труда, а также анализ ситуации на шахтах и в системе трудовой инспекции. По итогам этой работы в Казахстане начата процедура ратификации Конвенции МОТ № 176 «О безопасности и гигиене труда на шахтах».

Кроме того, в стране разрабатываются законодательные изменения, предусматривающие переход от компенсационного подхода к проактивной системе управления профессиональными рисками. Новые нормы будут направлены на предупреждение производственных травм и устранение опасных факторов до возникновения несчастных случаев.

Еще одним важным шагом стало присоединение Казахстана к Конвенции МОТ № 131 «Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран». Закон о ее ратификации был подписан Главой государства 20 октября 2025 года.

В рамках совершенствования социального диалога Министерство труда также подготовило поправки по вопросам разрешения коллективных трудовых споров и направило их в МОТ для получения экспертного заключения. Одновременно рассматривается разработка нового закона о социальном партнерстве и совершенствование деятельности объединений работодателей с учетом требований Конвенции МОТ № 87 о свободе объединения и защите права на организацию.

Отдельное внимание уделяется вопросам предотвращения насилия и домогательств на рабочем месте. Для этого подготовлены законодательные поправки, направленные на защиту работников от сексуальных домогательств, которые уже получили экспертную оценку специалистов МОТ.

По итогам встречи стороны подтвердили заинтересованность в дальнейшем развитии сотрудничества. Казахстан также предложил начать консультации по подготовке новой Страновой программы достойного труда с МОТ, которая может включить проекты по изучению влияния цифровизации и искусственного интеллекта на рынок труда.

Таким образом, Казахстан продолжает расширять применение международных трудовых стандартов и укреплять сотрудничество с МОТ в вопросах безопасного труда, социальной защиты и развития социального партнерства.