Изменения в форме трудовой книжки в Казахстане с 1 июля

С 1 июля 2026 года в Казахстане вступят в силу изменения, касающиеся формы трудовой книжки. Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан утвердило поправки в приказ «Об утверждении форм актов государственного инспектора труда», который был подписан министром труда 15 июня 2026 года под номером 242.

Изменения были внесены для приведения нормативных актов в соответствие с Конституцией Республики Казахстан и Законом «Об административно-территориальном устройстве Республики Казахстан».

Основные изменения

• Обновлено написание слова «теңге» в предписании государственного инспектора труда о выплате заработной платы.
• Изменена форма трудовой книжки, утвержденная приказом Министра здравоохранения и социального развития от 30 ноября 2015 года № 929.

В новой редакции трудовой книжки изменены отдельные строки документа. Например, добавлено:

«Әкесінің аты (ол болған жағдайда) / Отчество (при его наличии)».

Также обновлена формулировка раздела, содержащего сведения о трудовой деятельности работника:

«Жұмысқа қабылдау туралы, басқа жұмысқа ауыстыру туралы (лауазымы көрсетіледі) және еңбек шартының тоқтатылуы (себептері мен заңдарға сілтемелер көрсетіледі) туралы мәліметтер / Сведения о приеме на работу, о переводах на другую работу (с указанием должности) и прекращении трудового договора (с указанием причин и ссылок на законы)».

Таким образом, работодателям и кадровым службам необходимо будет учитывать обновленную форму трудовой книжки при ведении кадрового делопроизводства с 1 июля 2026 года.