Пенсионные накопления: как сохранить свои сбережения в бурном море инфляции и доверить их надежным капитанам

Модернизация пенсионной системы Казахстана

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан совместно с Национальным Банком и Единым накопительным пенсионным фондом (ЕНПФ) объявляет о переходе к более эффективной и прозрачной модели защиты пенсионных сбережений граждан.

Гарантии сохранности пенсионных накоплений

Согласно нормам Социального кодекса РК, государство гарантирует защиту пенсионных накоплений граждан. Статья 217 Социального кодекса устанавливает, что обязательные пенсионные взносы (ОПВ) и обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) в ЕНПФ сохраняются в размере фактически внесенных сумм. Эта гарантия остается законодательно закрепленной.

Изменения в пенсионной системе с 2027 года

С 2027 года будет оптимизирована бюджетная подпрограмма, которая предусматривала единовременную выплату разницы по инфляции для вкладчиков, выходящих на пенсию. Это решение связано с системными реформами, направленными на создание более гибкой и профессиональной пенсионной системы.

Новый закон о пенсионных накоплениях

С сентября 2026 года вступает в силу новый закон, который изменяет правила управления пенсионными накоплениями. Главное изменение заключается в отмене прежних лимитов: вкладчики смогут передавать в доверительное управление частным управляющим инвестиционным портфелем (УИП) до 100% своих пенсионных активов. Это дает гражданам свободу в управлении своими деньгами и возможность самостоятельно определять инвестиционную стратегию.

Ответственность управляющих компаний

В условиях новых правил автоматическое покрытие инфляционных рисков из государственного бюджета теряет свою экономическую логику. Частные управляющие компании несут строгую финансовую ответственность и обязаны восполнять отрицательную разницу за счет собственного капитала. К ним предъявляются жесткие требования по объему капитала и опыту работы.

Консервативный подход к управлению активами

Для вкладчиков, предпочитающих консервативный подход, главным управляющим остается Национальный Банк Республики Казахстан. Нацбанк обязан обеспечивать сохранность активов и стремиться к долгосрочной реальной доходности. В рамках Стратегического плана до 2028 года перед Нацбанком стоит цель – превышение доходности пенсионных активов над уровнем инфляции на 1%.

Рабочая группа по трансформации пенсионной системы

Министерство труда создало рабочую группу для обсуждения трансформации действующей пенсионной системы. Рассматриваются различные подходы, такие как введение страховой компоненты и переход на трудовой стаж 40 лет.

Цели модернизации пенсионной системы

Основная цель модернизации пенсионной системы – гарантировать гражданам непрерывные, пожизненные выплаты из ЕНПФ, учитывающие трудовой стаж и обеспечивающие замещение утраченного дохода на уровне не менее 40% согласно стандартам Международной организации труда. Правительство работает над социальной страховой пенсионной компонентой, которая должна обеспечивать непрерывные, пожизненные выплаты из ЕНПФ, не зависящие от суммы пенсионных накоплений.

Заключение

Все принимаемые государством меры направлены на повышение адресности социальной поддержки, оптимизацию бюджетных расходов и создание надежной, прозрачной и доходной системы, которая гарантирует благополучие казахстанцев в долгосрочной перспективе.