Цифровая магия e-Qyzmet: новый взгляд на госслужбу!

Казахстан демонстрирует свой опыт в цифровой трансформации с помощью системы e-Qyzmet, которая значительно улучшает управление кадрами в государственном секторе. На международной платформе OPSI была представлена информация о том, как эта интегрированная система управления персоналом способствует устранению бюрократии и повышению доступности госслужбы.

Система e-Qyzmet стала основным инструментом обновления кадровой политики страны. Она автоматизирует HR-процессы, централизует данные и обеспечивает прозрачные процедуры найма и продвижения. В результате, более 400 управленческих процессов теперь работают без лишних административных барьеров.

Рост конкуренции за рабочие места

По данным Председателя Агентства по делам государственной службы Дархана Жазықбая, обновления системы в 2022-2023 годах способствовали заметному увеличению конкуренции среди соискателей. В среднем на одно вакантное место теперь претендует 5,5 человека, что в три раза превышает показатели традиционной системы.

Международное признание казахстанских достижений в цифровизации укрепляет позиции страны в глобальных диалогах. Это также соответствует стратегическим целям Казахстана стать примером для других наций в сфере государственного управления.

OPSI, или Наблюдатель за инновациями в государственном секторе, является платформой ОЭСР, где собираются примеры реформ и цифровых решений со всего мира. Публикация материалов о системе e-Qyzmet подчеркивает открытость и инновационность Казахстана в области госуправления.