Обсуждение модернизации государственной службы в Казахстане на 2024–2029 годы

В интервью программы "Prime Time" на телеканале "24KZ" заместитель Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы Ахмедьяр Әлібек поделился планами по реализации Концепции развития государственной службы на 2024–2029 годы. Он акцентировал внимание на важности модернизации процесса отбора кадров и внедрения цифровых технологий в систему государственной службы.

Ключевые направления модернизации

Ахмедьяр Әлібек отметил, что одной из главных задач является создание эффективной кадровой политики, направленной на привлечение высококвалифицированных специалистов. Это включает в себя не только улучшение методов подбора персонала, но и разработку новых подходов к управлению кадрами.

Повышение качества государственных услуг

В ходе обсуждения также были рассмотрены вопросы повышения качества предоставляемых государственных услуг. Заместитель Председателя подчеркнул необходимость обеспечения открытости и доступности этих услуг для граждан, а также развития цифровых сервисов, которые могут значительно упростить взаимодействие между государственными органами и населением.

Укрепление доверия граждан

Кроме того, в интервью затрагивалась тема укрепления корпоративной культуры и доверия граждан к государственным учреждениям. Важно, чтобы граждане ощущали поддержку и понимание со стороны органов власти, что, в свою очередь, поможет повысить уровень доверия к государственным службам.