Реформа государственной службы Казахстана и искусственный интеллект на конференции в Баку

10 апреля в Баку прошла международная научно-практическая конференция, на которой обсуждались реформы государственной службы Казахстана. Заместитель председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы Алибек Ахмедьяр принял участие в мероприятии, посвященном 10-летию Государственного экзаменационного центра Азербайджанской Республики. Конференция собрала более 200 участников из разных стран, включая Казахстан, Турцию и Египет, и была направлена на обмен опытом в области оценки образования и государственной службы.

Темы конференции

В рамках конференции проходили панельные дискуссии и секционные заседания с участием экспертов. Основные темы охватывали стратегическую роль оценки в образовании, кадровую политику в условиях цифровизации, а также развитие человеческого капитала. Ахмедьяр отметил, что реформы государственной службы в Казахстане имеют практическое значение и напрямую связаны с качеством государственных услуг.

Реформа государственной службы

Казахстан реализует масштабные реформы, направленные на модернизацию государственной службы и улучшение механизмов цифрового отбора. С 1 апреля 2025 года изменения в системе отбора позволят сократить сроки процедур, а кандидаты будут проходить тестирование на знание законодательства и оцениваться по личностным качествам. Также введено тестирование для претендентов на низовые должности, определяющее уровень логического мышления и эмоционального интеллекта.

Внедрение искусственного интеллекта

С 2025 года в Казахстане стартует программа AI-Qyzmet, направленная на обучение государственных служащих использованию инструментов искусственного интеллекта. Программа будет внедрять технологии ИИ в рабочие процессы, и на данный момент уже обучено около 60 тысяч служащих. Кроме того, реализуется стратегическая программа AI Governance 500, которая готовит управленческие кадры для внедрения ИИ в государственный сектор.