В Атырау 352 молодых специалистов получили постоянную работу благодаря государственной программе трудоустройства

В Атырау 352 молодых специалиста смогли найти постоянную работу благодаря программе "Жастар тәжірибесі". Эта инициатива предоставляет выпускникам возможность пройти стажировку в различных организациях, что особенно актуально в условиях, когда многие работодатели требуют опыт работы. Гульнур Табылды, выпускница Атырауского университета им. Х. Досмухамедова, поделилась своим опытом, отметив, что такая программа существенно помогает молодым специалистам в их карьере.

Поддержка молодых специалистов

Гульнур, обучавшаяся по специальности "учёт и аудит", обратилась в центр трудовой мобильности и сейчас работает бухгалтером в городском отделе координации занятости и социальных программ. Она подчеркнула, что наличие стажировки является важным фактором для получения постоянной должности, так как многие работодатели не готовы нанимать выпускников без опыта.

Статистика трудоустройства

По информации Мереке Ескалиева, руководителя центра трудовой мобильности по Атырауской области, в прошлом году в рамках программы было трудоустроено 1 356 человек. Из них 859 успешно завершили свои контракты, а 352 участника нашли постоянную работу в текущем году. Программа ориентирована на трудоустройство молодых специалистов в различных сферах, включая промышленный сектор и правоохранительные органы.

Участники программы могут работать в организациях до одного года, получая заработную плату за счёт государства. Это не только помогает молодёжи адаптироваться на рынке труда, но и предоставляет реальную возможность закрепиться в выбранной профессии и получить постоянное место работы.