Увеличение зарплат работников «Алматы Тазалык»: влияние на стабильность городских служб в зимний период

В Алматы значительно увеличен фонд оплаты труда работников «Алматы Тазалык», что позволило повысить заработную плату дорожных рабочих, водителей и механизаторов на 30-55%. Как отметил аким Алматы Дархан Сатыбалды, "повышение уровня оплаты труда и создание достойных условий для сотрудников коммунальных служб — важная составляющая стабильной работы города, особенно в зимний период". В этом году также запланировано улучшение условий проживания для работников.
Увеличение зарплат работников «Алматы Тазалык»: влияние на стабильность городских служб в зимний период Астане

В Алматы наметились значительные изменения в системе коммунального обслуживания. Аким города Дархан Сатыбалды посетил ГКП на ПХВ "Алматы Тазалық" и ознакомился с условиями труда сотрудников, а также с процессом модернизации коммунального парка. В преддверии зимнего сезона особое внимание уделено организации уборочных работ.

В этом году фонд оплаты труда работников был значительно увеличен. Это решение позволило повысить зарплаты дорожных рабочих, водителей и механизаторов на 30-55%. Сатыбалды отметил, что создание достойных условий труда для сотрудников коммунальных служб имеет критическое значение для стабильной работы города в зимний период.

Увеличение численности сотрудников

Число работников "Алматы Тазалық" возросло с 1560 до 3169 человек. В том числе добавлено 1362 дорожных рабочих, 136 водителей и 84 механизатора. Увеличение численности дорожных рабочих с 638 до 2000 человек позволило перейти на трехсменный график, что повысило эффективность уборки улиц.

Кроме повышения зарплат, реализуется программа по созданию комфортных условий для персонала. Спонсоры выделили средства на приобретение двух модульных жилых пунктов на 12 койко-мест каждый. В планах на этот год — закупка еще 10 пунктов, а также строительство общежития на 100 мест по адресу ул. Ломоносова, 23.

Для обеспечения комфортных условий проживания в зимний период предусмотрено временное предоставление двух домов по 50 мест в Наурызбайском и Турксибском районах. В следующем году ожидается увеличение коечного фонда для работников коммунального предприятия на 272 места. Сатыбалды подчеркнул важность не только повышения зарплаты, но и создания полноценной инфраструктуры для отдыха сотрудников.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.