Цифровые горизонты: люди с инвалидностью и их опекуны осваивают IT-профессии в Карагандинской области

В Карагандинской области стартовал проект "Табыс", который предоставляет людям с инвалидностью и их опекунам возможность освоить IT-профессии. Проект, реализуемый уже второй год, направлен на создание условий для самореализации и трудоустройства участников, что особенно важно в контексте необходимости совмещения работы и заботы о близких. К примеру, Гульдана Совет, мама ребенка с инвалидностью, успешно прошла обучение и стала разработчиком, что позволило ей работать удаленно и ухаживать за семьей.

Обучение и поддержка

Курс длится шесть месяцев и включает четыре месяца теории и два месяца практики. Обучение проходит на базе IT-хаба "Терриконовая долина" и ведется сертифицированными тренерами международных технопарков. Участники могут выбирать формат занятий — онлайн или офлайн, что делает обучение доступным для всех. В прошлом году в проекте приняли участие 110 человек, а в текущем году новые навыки освоили 22 человека с инвалидностью и 28 опекунов.

Руководитель проекта Абай Амантай подчеркивает, что основная цель инициативы заключается не только в передаче знаний, но и в помощи людям в трудоустройстве по новым профессиям. После завершения курса кураторы продолжают консультировать выпускников, поддерживая их в процессе адаптации на стажировке и работе. В этом году три выпускника уже нашли работу, а девять проходят стажировку.

Проект "Табыс" является частью более широкой программы государственной поддержки людей с инвалидностью и их опекунов. В рамках этой программы выделяются гранты для открытия собственного дела и создаются специальные рабочие места. В 2023 году было оборудовано 13 таких мест для людей с нарушениями слуха, зрения и опорно-двигательного аппарата. Это подтверждает стремление государства к интеграции людей с инвалидностью в трудовую среду.

Важным аспектом проекта является партнерство с компанией "1С ERP", которая готова принять стажеров и трудоустроить тех, кто продемонстрирует хорошие результаты. Это открывает дополнительные возможности для участников, что, в свою очередь, способствует улучшению их жизненных условий и созданию устойчивой карьеры в сфере информационных технологий.