Развитие профессионального потенциала сельской молодёжи в Карагандинской области

В Карагандинской области стартовал второй поток проекта, направленного на поддержку профессионального, социального и творческого развития сельской молодёжи. Инициатива, известная как "Ұлт қазынасы", была впервые запущена в пилотном формате в сентябре 2025 года и охватила молодёжь в возрасте от 14 до 24 лет. Основная цель проекта заключается в выявлении и поддержке талантливой молодёжи в сельских районах, а также в создании равного доступа к образовательным и профессиональным возможностям.

Система наставничества и активное участие молодёжи

Одной из ключевых особенностей проекта является система наставничества, где девять менторов, представляющих различные профессиональные сферы, работают с молодыми участниками. Выбор менторов проходил через специальную онлайн-платформу, в голосовании по которой приняло участие около 7 тысяч человек, что подчеркивает высокий интерес к проекту. Наставники провели множество встреч с молодёжью, где участники делились своими мечтами и задавали вопросы о карьере, что способствовало формированию доверительных отношений.

В ходе реализации проекта каждый наставник выбирал по три подопечных, с которыми затем проводилась индивидуальная работа, включая мастер-классы и профориентационные мероприятия. Такой подход позволил молодым людям получить практические знания и навыки, необходимые для их будущей профессиональной деятельности.

В этом году проект "Ұлт қазынасы" будет реализован в обновлённом формате. Координатор проекта Азиза Есенкулкызы отметила, что, опираясь на опыт пилотного этапа, планируется увеличить количество участников и усовершенствовать формат взаимодействия между менторами и молодёжью. В частности, срок работы ментора с подопечными увеличен с одного месяца до трёх, а также предусмотрены дополнительные курсы подготовки для менторов.

Ментор Аманжол Абдрахманов подчеркивает, что проект повышает уверенность молодёжи в себе и помогает им строить планы на будущее. Он отметил, что такие инициативы очень важны для сельской молодёжи, которая зачастую сталкивается с ограниченными возможностями. Связь между менторами и их подопечными не прекращается после завершения проекта, что способствует дальнейшему развитию профессиональных связей и карьерных планов участников.