Эксперты обсуждают пути предотвращения дискриминации на государственной службе в Костанае

Недавно в Костанае прошел семинар, организованный аппаратом акима Костанайской области и Департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы. Мероприятие было направлено на повышение квалификации уполномоченных по этике и специалистов по управлению персоналом. В семинаре приняли участие эксперты, приглашенные спикеры и представители различных государственных органов.

Цели и задачи семинара

Салыкбаев Е.А., руководитель Департамента АРКДГС по Костанайской области, обозначил ключевые цели уполномоченных по этике, которые заключаются в реализации стратегических задач и концептуальных документов, направленных на этизацию государственной службы. Важное внимание уделялось вопросам предупреждения дискриминации и нарушений служебного равенства.

Темы выступлений экспертов

Бектурганов С.Ч., председатель Общественного совета Костанайской области, обсудил социальные и гендерные аспекты предупреждения дискриминации на государственной службе. Капенова Г.А., советник акима области, представила инструменты медиации для эффективных коммуникаций с населением. Зуева Т.В. акцентировала внимание на клиент-ориентированных подходах в работе государственных служащих.

Результаты и достижения

В ходе семинара участники получили информацию о процессе поступления и прохождения государственной службы. В этом году аппаратом акима области было проведено 142 конкурса на вакантные должности, в которых приняло участие 521 человек. Примечательно, что в этих конкурсах не было ограничений по возрасту, полу или национальности.

Диалог и обсуждения

В заключение семинара прошел круглый стол на тему роли уполномоченных по этике в предотвращении дискриминации. Участники обменялись мнениями и предложениями по улучшению ситуации. Также были представлены проект Закона "О государственной службе Республики Казахстан" и методические рекомендации по профилактике правонарушений в государственных учреждениях.