Асылбек Ахметжанов назначен руководителем управления цифровых технологий Павлодарской области

В Павлодарской области произошли значимые изменения в управлении цифровыми технологиями. Асылбек Ахметжанов, обладающий двумя высшими образованиями и обширным опытом работы в государственной службе, назначен на должность руководителя управления цифровых технологий. Его назначение стало результатом распоряжения акима области и подчеркивает важность цифровизации в современном управлении.

Карьера и опыт Асылбека Ахметжанова

Асылбек Амантайулы родился в 1993 году и имеет солидное образование. В 2015 году он завершил обучение в Евразийском национальном университете имени Л.Н. Гумилева по специальности "Учет и аудит", а затем в 2022 году получил диплом Казахского университета технологии и бизнеса по специальности "Информационные системы". В 2026 году он также завершил магистратуру в Университете SDU, где получил степень магистра по специальности "Менеджмент".

Свою карьеру на государственной службе Ахметжанов начал в 2016 году, работая экспертом и главным экспертом в различных управлениях, включая управление по оптимизации государственных услуг и департамент развития "электронного правительства". Его опыт охватывает ключевые аспекты цифровизации и автоматизации государственных услуг, что делает его подходящим кандидатом для новой должности.

С 2019 по 2021 год он занимал руководящие должности в области информатизации и автоматизации государственных услуг, а затем работал заместителем директора Департамента цифровой трансформации. Его последняя должность перед назначением на пост руководителя управления цифровых технологий была вице-министром просвещения Республики Казахстан, где он мог применять свои знания и опыт в образовательной сфере.

Назначение Ахметжанова на новую должность подчеркивает важность цифровых технологий в управлении и развитии региона. Ожидается, что его опыт и знания помогут улучшить качество предоставляемых государственных услуг и ускорить процессы цифровизации в Павлодарской области. Пресс-служба акима области подчеркивает, что такие кадровые назначения являются шагом к более эффективному управлению и внедрению инноваций в государственный сектор.