56 педагогов Туркестанской области стали участниками проекта по подготовке лидеров образования

Министерство просвещения Республики Казахстан запустило проект "1000 лидеров изменений в образовании", направленный на подготовку нового поколения лидеров в сфере образования. В этом году в кадровый резерв вошли 403 участника, среди которых 56 педагогов из Туркестанской области. Участники прошли обучение и получили право занимать вакантные руководящие должности без конкурсных процедур. "Эти результаты подтверждают, что педагоги Туркестанской области вносят весомый вклад в повышение качества образования", – отмечает пресс-служба акима области.
56 педагогов Туркестанской области стали участниками проекта по подготовке лидеров образования Астане

С 2023 года в Казахстане реализуется проект "1000 лидеров изменений в образовании", который инициировано Министерством просвещения страны. Данная программа направлена на подготовку нового поколения лидеров, способных внедрять изменения и модернизировать образовательную систему. В этом году в кадровый резерв вошли 403 участника, среди которых 56 педагогов из Туркестанской области.

Обучение и развитие

Министр просвещения Жулдыз Сулейменова провела встречу с новыми участниками проекта, где вручила им сертификаты. Участники прошли обучение на базовом, экспертном и профессиональном уровнях, что позволяет им занимать вакантные руководящие должности без необходимости проходить конкурсные процедуры.

Динамика участия педагогов

С начала реализации проекта более 1200 педагогов из образовательных учреждений Туркестанской области приняли участие в программе. В 2023 году в кадровый резерв вошли 26 педагогов, а в 2024 году — 43. Таким образом, за два года в резерв было включено 69 педагогов, из которых 53 уже назначены на руководящие должности.

Достижения и результаты

Из 69 педагогов, включенных в кадровый резерв, 45 стали руководителями, а 8 — заместителями руководителей. Эти результаты подтверждают активное участие педагогов Туркестанской области в повышении качества образования и развитии управленческой культуры.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.