Управленческий интенсив для директоров школ в Туркестане стратегическое планирование кадровый менеджмент цифровое управление

Недавно в Туркестане состоялся управленческий интенсив, организованный Центром педагогического мастерства (ЦПМ) АОО "Назарбаев Интеллектуальные школы". В мероприятии, названном "Лидерский курс в образовании", приняли участие около 800 директоров учреждений среднего образования из Туркестанской области. На открытии интенсива заместитель акима области Ертай Алтаев, исполняющий обязанности руководителя областного управления образования Галымжан Орынов и директор ЦПМ Толкын Айдосова подчеркнули значимость постоянного повышения качества образования и внедрения новых подходов в школьном управлении.

Поддержка и развитие образования

Глава государства Касым-Жомарт Токаев в своих выступлениях отмечал важность роли педагога в формировании нового качества нации, что подчеркивает необходимость обеспечения образовательной системы высококвалифицированными специалистами. В связи с этим в Туркестанской области осуществляется масштабная работа в образовательной сфере, включая системную поддержку и курсы повышения квалификации для директоров. Например, в прошлом году прошел курс на тему "Школьный менеджмент: аспекты и методы управления", который стал важным шагом в укреплении управления школами.

Темы интенсива

В ходе интенсива педагог-тренер Ескендир Бестай рассмотрел аспекты результативного руководства, а директор школы имени Н. Жандарбекова Гульжан Амирбекова поделилась своим опытом трансформации учебного заведения. Директор Назарбаев Интеллектуальной школы города Туркестана Айдын Тусупжанов акцентировал внимание на значении совместной работы и общих ценностей для устойчивого развития. Программа интенсива охватила важные направления, такие как стратегическое планирование, кадровый менеджмент, цифровое управление и проектный менеджмент.

На мастер-классах тренеры предоставили советы по формированию культуры эффективного управления, а директора школ обменивались успешным опытом. "Лидерский курс в образовании" продолжает системную работу ЦПМ по подготовке кадрового резерва и повышению квалификации руководителей. С 2023 года центр активно готовит новое поколение лидеров в рамках государственной программы "1000 лидеров изменений в образовании".