В Туркестанской области 70 молодых выпускников стали новыми звездами государственной службы без конкурса

В Туркестанской области состоялось событие, которое привлекло внимание к государственной службе. Семьдесят молодых выпускников получили возможность занять должности в государственных органах без необходимости участия в конкурсах. Это решение стало результатом работы регионального кадрового резерва.

В кадровый резерв региона вошли 30 граждан, из которых 17 уже назначены на должности. На недавнем заседании, проведенном под руководством акима области Нуралхана Кушерова, обсуждались меры для активизации назначения резервистов. Аким подчеркнул важность своевременного проведения конкурсов и поддержки местных специалистов.

Поддержка местных кадров

На заседании также была озвучена информация о том, что двое кандидатов из Президентского молодежного кадрового резерва были приняты без отбора, увеличив общее количество резервистов до 32 человек. Абылайхан Наурызбаев, руководитель департамента Агентства РК по делам государственной службы в области, доложил о процессе трудоустройства резервистов. В соответствии с законодательством, они могут быть назначены на должности местных исполнительных органов без конкурса.

Из 32 резервистов 17 уже заняли свои места. Работы по назначению оставшихся 15 продолжаются. Резервистам предлагались различные должности, включая заместителей акимов районов и главных специалистов. Однако некоторые резервисты отказались от предложенных позиций по личным причинам.

По состоянию на 1 декабря в области насчитывается 219 вакантных должностей в местных исполнительных органах. За девять месяцев текущего года было проведено 874 конкурса на замещение вакантных мест. Законом также предусмотрена возможность назначения сельских акимов на должности без конкурса в течение года после окончания их полномочий.