Снижение уровня безработицы в Туркестанской области создает новые возможности для трудоустройства

В последние годы Туркестанская область активно работает над созданием новых рабочих мест и снижением уровня безработицы, что стало важной частью региональной экономической стратегии. В рамках реализации "Региональной карты занятости" было запланировано создание 130 769 рабочих мест, что составляет 14,5% от общего числа новых рабочих мест по всей республике. Благодаря этим усилиям, уровень безработицы в регионе снизился до 4,6%, что является значительным достижением.

Масштабные меры для повышения занятости

На данный момент уже трудоустроено 147 719 граждан, что превышает поставленные планы. Среди созданных рабочих мест 100 046 являются постоянными, а 47 673 — временными. Глава региона Нуралхан Кушеров подчеркнул важность обеспечения занятости и открытия новых производств как главных задач, поручив местным акимам и ответственным управлениям усилить работу в этом направлении.

Среди принимаемых мер выделяется создание рабочих мест в рамках национальных проектов и частных инвестиций, а также инициатива "100 новых рабочих мест на 10 тысяч жителей", которая открыла 22 595 вакансий. В дополнение к этому, 45 тысяч человек были направлены на субсидируемые рабочие места, что также способствовало снижению уровня безработицы.

В планах на 2026 год предусмотрено охватить мерами занятости 74 516 человек, из которых 54 481 будет трудоустроен на постоянные рабочие места, а 20 035 — на временные. Программа включает направленность на вакантные рабочие места и участие в национальных проектах, что должно обеспечить дальнейшее снижение безработицы и создание устойчивой системы занятости в регионе.

Важным аспектом работы остается контроль за перечислением обязательных пенсионных взносов для трудоустроенных граждан. Глава региона акцентировал внимание на необходимости активизации разъяснительной работы среди населения, чтобы обеспечить полное понимание доступных возможностей трудоустройства и участия в различных социальных программах.