Обсуждение новых подходов к нормированию труда в нефтегазовой отрасли прошло в Министерстве энергетики
24 февраля 2026 года прошло первое заседание Рабочей группы, посвященное разработке и пересмотру типовых норм труда в нефтегазовой, нефтеперерабатывающей и нефтегазохимической отраслях. Встреча состоялась под руководством вице-министра энергетики РК Кайырхана Туткышбаева и собрала представителей Министерства труда и социальной защиты населения РК, а также отраслевых ассоциаций и крупнейших компаний.
Нормативная база и новые подходы
Работа группы осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом РК, который с 1 января 2025 года передал полномочия по утверждению типовых норм труда уполномоченным государственным органам. Это требует согласования с ведомством по труду, что обеспечивает более структурированный подход к нормированию труда в отрасли.
Ключевые направления и опыт компаний
На совещании участники обсудили ключевые направления, такие как разведка, добыча, транспортировка, хранение и переработка нефти и газа. Особое внимание было уделено практическому опыту таких компаний, как АО "ҚазМұнайГаз", АО "ИнтерГаз Центральная Азия", ТОО "Тенгизшевройл", КПО и НКОК, что позволяет применять лучшие практики в области трудового нормирования.
Совместные усилия для улучшения условий труда
По итогам заседания представители всех сторон пришли к соглашению о продолжении совместной работы по совершенствованию нормативной базы. Это направлено на обеспечение эффективного и безопасного производственного процесса в энергетическом секторе, что является важным шагом к улучшению условий труда в стране.






-
Льготный тариф на электроэнергию для производителей социально значимых продуктов9-07-2026, 16:10 10
-
Кинотеатры Астаны: расписание фильмов на 10–12 июля10-07-2026, 04:00 7
-
Алатау: Город, где бизнес расцветает под крылом ускоренного развития1-07-2026, 16:15 376
-
Казахский той в Удивительном мире Гамбола: неожиданные отсылки от Cartoon Network22-06-2026, 16:05 44
-
Котлован или капкан: как изменились риски в Казахстане?13-06-2026, 10:10 27