Карта кадровых потребностей: навигация по бурным водам рынка труда в области Абай

На днях в Университете Шакарима прошла форсайт-сессия, посвященная разработке карты кадровых потребностей для области Абай. Это мероприятие стало важным шагом в реализации поручения Президента страны о создании атласа новых профессий и навыков, а также в рамках инициативы, объявленной «Годом рабочих профессий». Основная цель сессии заключается в определении актуальных потребностей рынка труда региона и в адаптации образовательной системы к новым экономическим реалиям.

Приоритеты государственной политики

Министр науки и высшего образования Республики Казахстан, Саясат Нурбек, подчеркнул, что создание эффективной системы профессиональной подготовки является одним из важнейших направлений государственной политики. Он отметил, что в своем Послании Президент Касым-Жомарт Токаев выделил развитие человеческого капитала и модернизацию образовательной системы как ключевые задачи. В этой связи 2025 год будет объявлен «Годом рабочих профессий», что подчеркивает важность кадровой политики для устойчивого развития экономики.

Актуальные инициативы

С 2022 года в рамках проекта «Моя профессия – мое будущее» была разработана серия региональных карт, охватывающих 24 отрасли экономики. Более 100 тысяч учеников прошли профессиональную диагностику, а 290 образовательных программ были обновлены, чтобы обеспечить соответствие между образовательной системой и требованиями рынка труда. Проректор по стратегии и социальному развитию Университета Шакарима, Аскар Касымов, отметил, что в условиях цифровизации многие специальности требуют новых компетенций.

Разработка новых направлений

На сессии также была обсуждена важность создания карты кадровых потребностей для определения новых направлений подготовки в образовательных учреждениях и четкого выявления запросов со стороны работодателей. Олжас Сакенов, руководитель офиса «Моя профессия – мое будущее», рассказал о целях проекта, направленного на снижение экономических дисбалансов между регионами и повышение доступности информации о рынке труда.

Будущее рынка труда

Участники мероприятия обсудили ключевые тенденции и риски, а также возможности для основных отраслей экономики области Абай. Были определены новые и трансформирующиеся профессии, востребованные в регионе, и сформулированы предложения по кадровой политике на будущее. Итоги сессии станут основой для создания точной карты кадровых потребностей, что поможет в стратегическом планировании социально-экономического развития региона и укрепит взаимодействие между образовательными учреждениями, предприятиями и государственными органами.