Обсуждение модернизации госслужбы: Дархан Жазыкбай встречается с представителями министерств транспорта, промышленности и строительства РК

Важность модернизации государственной службы в Казахстане становится все более актуальной, особенно в свете требований времени и ожиданий общества. На встрече с сотрудниками центральных государственных органов председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазықбай обсудил ключевые направления развития этой сферы. Основное внимание было уделено вопросам, касающимся организационной культуры и повышения эффективности государственного аппарата, что является необходимым шагом для укрепления доверия граждан к власти.

Приоритетные задачи и новые подходы

В ходе встречи были рассмотрены приоритетные задачи, которые определены в соответствии с указаниями Главы государства, озвученными на V заседании Национального курултая. Принятые меры направлены на создание сервисного государственного аппарата, ориентированного на человека, что, в свою очередь, должно привести к качественному улучшению государственных услуг. Одним из ключевых аспектов обсуждения стало внедрение принципов "Закон и порядок", "Слышащее государство" и ценностного ориентира "Адал азамат", которые будут служить основой для формирования Справедливого Казахстана.

Кроме того, Дархан Жазықбай представил концепцию гибридной модели государственной службы, которая предполагает сочетание карьерных и контрактных механизмов. Это нововведение призвано привлечь профессиональные кадры из частного и квазигосударственного секторов, что должно повысить уровень квалификации государственных служащих и увеличить их ответственность перед обществом.

Использование цифровой системы отбора "Е-қызмет" также было выделено как важный шаг к усилению прозрачности и меритократии в государственном секторе. Внедрение таких технологий предполагает более объективный подход к отбору кадров и повышает доверие общества к государственной службе.

Подводя итоги встречи, Дархан Жазықбай отметил, что профессионализм и ответственность государственных служащих являются ключевыми факторами для формирования доверия общества. Он призвал всех участников процесса активно участвовать в создании справедливой и ориентированной на человека модели государственной службы, что является необходимым условием для успешного функционирования государственного аппарата в современном обществе.