Объявление победителей проекта «1000 лидеров изменений в образовании»: новые управленцы для образовательной системы

В стране продолжается реализация стратегического проекта "1000 лидеров изменений в образовании", который инициирован по поручению Президента. Этот проект нацелен на подготовку нового поколения управленцев в образовательной системе. В рамках программы осуществляется отбор участников, который проходит в пять этапов.

Проект основывается на международном опыте, где будущие директора школ проходят специальную подготовку перед назначением. Участники получают обучение, проходят стажировки в ведущих школах и получают поддержку от наставников. В результате, те, кто будет включён в кадровый резерв, смогут занимать руководящие должности без необходимости участия в конкурсах.

Подготовка новых управленцев

За два года работы проекта было подготовлено 583 менеджера нового формата, из которых 397 стали заместителями руководителей, а 186 — педагогами. В настоящее время 419 резервистов, или 71 процент, уже получили назначения на соответствующие должности. В этом году 411 кандидатов прошли итоговую оценку и были допущены к собеседованию.

Имена лучших кандидатов, которые войдут в Республиканский кадровый резерв, станут известны 22 октября. Это событие подчеркивает важность проекта и его вклад в развитие образовательной системы страны.