Кадровый щит МВД: новые инициативы для защиты и развития

Министерство внутренних дел активно реализует инициативы, направленные на укрепление кадрового потенциала и повышение эффективности служебной деятельности. В соответствии с поручением министра внутренних дел Ержана Саденова, 2024 год объявлен Годом повышения кадрового потенциала, а 2025 год — Годом профилактики. Эти шаги направлены на развитие профессиональных навыков сотрудников и усиление превентивных мер.

Идеологические проекты и поддержка ветеранов

Одним из значимых проектов является создание совета наставников, который способствует передаче опыта от более опытных сотрудников к молодым специалистам. С начала года по всей стране прошло более 940 встреч, охвативших свыше 75 тысяч сотрудников. В рамках Дня ветеранов, который отмечается 10 ноября, особое внимание уделяется поддержке ветеранов органов внутренних дел, среди которых четыре участника Великой Отечественной войны, находящиеся под постоянной опекой ведомства.

Патриотическое воспитание молодежи

В целях патриотического воспитания молодежи реализуется проект "Жас сақшы", в рамках которого функционируют 183 полицейских класса, обучающих около 4 тысяч школьников. Сотрудники полиции, проявившие героизм и самоотверженность, получают государственные награды, а семьи сотрудников, погибших при исполнении служебных обязанностей, получают всестороннюю поддержку.

Образование и цифровизация

В системе МВД действуют шесть высших учебных заведений и учебные центры в Шымкенте и Павлодаре, которые готовят кадры в соответствии с современными требованиями. Для упрощения кадровых процессов была внедрена цифровая платформа qyzmet-police.kz, которая облегчает процедуры поступления на службу и повышает прозрачность, снижая коррупционные риски.

Министерство внутренних дел продолжает работу по совершенствованию кадровой политики, развитию направлений профилактики и внедрению цифровых решений, что позволит повысить качество работы и эффективность службы в целом.