Международные стандарты социальных гарантий для медицинских работников: новые инициативы Минздрава и профсоюзов

В Министерстве здравоохранения было подписано новое Отраслевое соглашение о социальном партнерстве в сфере здравоохранения на 2026–2028 годы с участием профсоюзных организаций AQNIET, SENIM, QazMed и работодателей из РОО "Казахстанский альянс медицинских организаций". Этот правовой акт направлен на регулирование социально-трудовых отношений в здравоохранении и обеспечивает защиту прав медицинских работников, способствует развитию кадрового потенциала и укрепляет социальный диалог.

Основные положения соглашения

Соглашение охватывает такие важные аспекты, как занятость, оплата труда, социальные гарантии, охрана труда и предотвращение социально-трудовых конфликтов. В случае отсутствия коллективного договора, соглашение будет иметь прямое действие в медицинских организациях, а его гарантии будут распространяться на работников, не состоящих в профсоюзах. Одним из значимых нововведений является право медицинского работника на соблюдение баланса между рабочим и личным временем.

Гарантии и права работников

В соглашении прописано, что медицинские работники не могут быть привлечены к служебным коммуникациям и выполнению трудовых обязанностей вне установленного рабочего времени, за исключением экстренных случаев и дежурств. Также учитывается цифровая нагрузка как часть рабочего времени, что предотвращает скрытую переработку при использовании информационных систем и мессенджеров. Гарантии при сокращении численности персонала охватывают приоритет сохранения занятости для социально уязвимых категорий работников.

Развитие кадрового потенциала

Отдельное внимание в соглашении уделено развитию кадрового потенциала. Предусмотрены ежегодный мониторинг потребности в медицинских и фармацевтических кадрах, обязательное повышение квалификации работников не реже одного раза в пять лет и развитие наставничества для молодых специалистов. Также соглашение способствует трудоустройству выпускников без испытательного срока в течение первого года после выпуска.

Обеспечение безопасных условий труда

Соглашение акцентирует внимание на обеспечении безопасных условий труда и профилактике насилия в отношении медицинских работников. Развиваются механизмы медиации для предотвращения социально-трудовых конфликтов. Реализация соглашения на 2026–2028 годы направлена на создание устойчивой системы социального партнерства в здравоохранении и повышение престижа медицинских профессий.