Снижение дефицита врачей в Казахстане на 19,6%

В Казахстане наблюдается значительное сокращение дефицита медицинских кадров, что стало возможным благодаря комплексным мерам, принятым Министерством здравоохранения. В последние два года дефицит врачей снизился на 19,6%, а в сельской местности этот показатель достиг 26,7%. Такие результаты стали возможны благодаря реформам в системе подготовки и закрепления молодых специалистов.

Новые подходы к подготовке кадров

Министерство здравоохранения реализовало ряд инициатив, направленных на улучшение качества подготовки медицинских кадров. В частности, был повышен порог ЕНТ для поступления на платные отделения до 80–90 баллов и введена обязательная проверка знаний после третьего курса. Студенты, не справляющиеся с учёбой, могут быть отчислены, что призвано повысить общий уровень квалификации будущих врачей.

Связь образования и трудоустройства

Для более тесной связи между обучением и будущей работой студентов внедрена система трехсторонних договоров между вузами, студентами и больницами. Это позволит 70% резидентов гарантированно трудоустраиваться после окончания учебы. Также была восстановлена интернатура по ключевым направлениям, таким как терапия и хирургия, что поможет молодым специалистам быстрее адаптироваться к реальным условиям работы.

Социальная поддержка и безопасность медиков

Государство также удвоило социальную поддержку врачей, что включает в себя подъемные для специалистов дефицитных специальностей. Например, в 2025 году 529 врачей получили по 8,5 миллиона тенге, что способствовало притоку более тысячи специалистов в села. Дополнительно, Министерство здравоохранения внедряет меры по защите медперсонала, включая установку полицейских постов в лечебных учреждениях.

Страхование профессиональной ответственности

Важным аспектом реформ стало развитие института страхования профессиональной ответственности, который охватывает уже 190 тысяч медицинских работников. Это обеспечивает защиту их деятельности за счет страхового фонда в размере 3,1 миллиарда тенге. Все эти шаги вместе взятые способствовали значительному улучшению ситуации в здравоохранении Казахстана и сокращению дефицита врачей.