Охота за талантами в Высшей аудиторской палате РК

С 2026 года в Высшей аудиторской палате РК стартовал процесс отбора кандидатов на важнейшие должности членов региональных ревизионных комиссий. Это мероприятие стало настоящей ареной для выявления профессионалов, обладающих необходимыми личными качествами. Каждый отбор превращается в напряженное соревнование за возможность занять ответственные посты.

В начале года прошло три заседания Комиссии по отбору кандидатов. Первое заседание состоялось в январе и охватило Актюбинскую, Мангистаускую области и город Алматы. В Актюбинской области документы подали 4 кандидата, в Мангистауской области – 6, а в Алматы – 4 претендента.

Новые отборы

Февраль стал месяцем второго отбора, который включал ревизионные комиссии Туркестанской области и города Шымкента. Здесь на должности в Туркестанской области претендовали 11 человек, а в Шымкенте – 7. По итогам собеседований были выбраны по три кандидата из каждой области.

Апрель ознаменовался третьим заседанием, на котором рассматривались кандидаты для Алматы, Акмолинской, Западно-Казахстанской и Мангистауской областей. В этот раз на вакантные места поступило 1 заявление по Алматы, 4 – по Акмолинской, 3 – по Западно-Казахстанской и 4 – по Мангистауской областям. В результате отборов был выбран один кандидат от Алматы и по три от остальных областей.

Все участники прошли отбор, соответствуя установленным требованиям. Каждый из них имеет профильное высшее образование и сертификаты, подтверждающие квалификацию в области аудита. Комиссия провела всестороннюю оценку кандидатов, включая их профессиональные навыки и знание нормативно-правовой базы.