Новый кадровый резерв судей для улучшения правосудия

28 ноября 2025 года Высший Судебный Совет утвердил новый список лиц, зачисленных в кадровый резерв на ключевые судейские должности. В этот раз в резерв вошло 24 кандидата, которые будут иметь возможность занять позиции председателей районных судов, судей областных судов и кассационных судов.

Критерии отбора кандидатов

Отбор кандидатов проводился Комиссией по кадровому резерву, которая использовала элементы конкурсного отбора, включая современные HR-технологии. Важными критериями для зачисления стали соблюдение принципов меритократии, высокая квалификация в правосудии, а также безупречная репутация и отсутствие компрометирующих сведений о кандидате.

Оптимизация процесса отбора

Небольшое количество отобранных судей обусловлено оптимизацией процедуры. С этого года отбор в кадровый резерв будет проводиться дважды в год, что значительно ускорит процесс по сравнению с предыдущей практикой, где отбор мог занимать до двух лет.

Приоритет для судей из резерва

При проведении конкурсного отбора на вышестоящие или руководящие должности судей приоритет будет предоставляться тем, кто уже состоит в кадровом резерве. Срок нахождения в резерве составляет три года для вышестоящих судейских должностей и пять лет для руководящих.

Структура действующего кадрового резерва

В действующем кадровом резерве на сегодняшний день находятся 150 судей, из которых 11 могут претендовать на две категории судейских должностей. Среди них есть судьи Верховного Суда, председатели областных судов и судьи кассационных судов.