Укрепление доверия общества к судебной системе: Жанат Оспанова о кадровой политике судейского корпуса

Недавно Жанат Оспанова, член Высшего Судебного Совета, выступила в программе "Сұхбат" на телеканале "24KZ", где поделилась важными итогами кадровой политики судебной системы за 2025 год. Она отметила, что ситуация с кадрами значительно улучшилась, что позволило перейти к системному сокращению вакантных мест.

Снижение уровня вакансий

На протяжении последних пяти лет в судебной системе сохранялось около 350 незанятых должностей, что создавало дополнительную нагрузку на работающих судей. Однако благодаря внедрённым мерам, было назначено 151 новых судей, что стало значительным шагом к снижению уровня вакансий. С начала 2026 года количество вновь назначенных судей превысило количество тех, кто завершил свои полномочия, составив 128.

Оптимизация конкурсных процедур

Конкурсные процедуры также претерпели изменения: сроки их проведения сократились с шести до полутора месяцев. В 2025 году прошло шесть конкурсов, что значительно превышает предыдущие показатели, когда в год проводилось не более двух. Обновление состава квалификационной комиссии на 40% и увеличение частоты её заседаний до четырёх раз в месяц также способствовали улучшению ситуации.

Строгие требования к кандидатам

Несмотря на оптимизацию, требования к кандидатам остались высокими. В 2025 году лишь 24,5% претендентов успешно прошли квалификационный экзамен, что подчеркивает серьёзный подход к отбору судей. Кадровая политика направлена на привлечение новых специалистов, включая выпускников Академии правосудия.

Укрепление доверия к судебной системе

Жанат Оспанова акцентировала внимание на том, что формирование профессионального, независимого и высоконравственного судейского корпуса является основным условием для укрепления доверия общества к судебной системе. Эти шаги, по её мнению, являются важными для обеспечения справедливости и прозрачности в работе судебных органов.