Социальные аспекты налогообложения работающих пенсионеров: необходимость уплаты ВОСМС

Работающие пенсионеры, включая пенсионеров по возрасту и военных пенсионеров, часто задаются вопросом: нужно ли с их доходов уплачивать взносы на обязательное социальное медицинское страхование (ВОСМС)? Давайте разберемся в этом вопросе, опираясь на действующее законодательство.

Согласно пункту 7 статьи 26 закона «Об обязательном социальном медицинском страховании», государственные взносы на ВОСМС уплачиваются за получателей пенсионных выплат ежемесячно, в течение первых пяти рабочих дней текущего месяца.

Однако, согласно пункту 1 статьи 27 того же закона, работодатели освобождаются от уплаты взносов за определенные категории лиц, среди которых:

• Дети;
• Лица, находящиеся в отпусках по беременности и родам, усыновлению, а также по уходу за детьми до трех лет;
• Получатели пенсионных выплат, включая ветеранов Великой Отечественной войны;
• Многодетные матери, награжденные медалями «Алтын алқа» или «Кұміс алқа», а также получившие звание «Мать-героиня»;
• Лица с инвалидностью;
• Студенты, обучающиеся на очной форме в образовательных учреждениях различного уровня.

Кроме того, согласно пункту 1 статьи 28, указанные выше категории лиц также освобождаются от уплаты взносов в фонд.

Таким образом, работающие пенсионеры, включая военных пенсионеров, не обязаны уплачивать ВОСМС, так как они попадают под освобождение, предусмотренное статьями 26-28 закона «Об обязательном социальном медицинском страховании». Это означает, что с их доходов работодатель не производит исчисление и уплату ВОСМС.

Если вам нужна дополнительная информация или консультация по вопросам бухгалтерии и налогообложения, рекомендуется обратиться к специалистам в этой области.