Декретный отпуск и предпринимательская деятельность: как налоги и соцплатежи влияют на финансовое состояние ИП

Индивидуальные предприниматели (ИП), находясь в декрете, могут продолжать свою деятельность и получать доход. Важно знать, какие налоги и социальные платежи необходимо уплачивать в этом случае.

Если ИП продолжает работать, то начисление налогов и социальных платежей производится в стандартном порядке:

• ОПВ (обязательное пенсионное взносов) составляет 10% от полученного дохода. Базу для расчета, в размере от 1 до 50 МЗП, ИП устанавливает самостоятельно, но не более полученного за период дохода.

• ОПВР (обязательное пенсионное взносов на случай потери трудоспособности) составляет 3,5% от того же дохода.

• СО (социальное обеспечение) составляет 5% от полученного дохода. Базу для расчета, в размере от 1 до 7 МЗП, ИП также устанавливает самостоятельно, но не более полученного за период дохода.

• ВОСМС (взнос на обязательное социальное медицинское страхование) уплачивается по ставке 5% от 1,4 МЗП.

Если ИП работает по общему установленному режиму (ОУР), то дополнительно уплачивается социальный налог (СН) по ставке 2 МРП за те месяцы, в которых получен доход.

Если дохода нет, то ОПВ, СО и СН за этот период не уплачиваются. Однако ВОСМС необходимо уплачивать в любом случае, даже если дохода нет. Это связано с тем, что отпуск по уходу за ребенком до 3 лет положен работникам, а ИП сам у себя не является работником, поэтому обязанность по уплате ВОСМС сохраняется даже в декрете.

ИПН (индивидуальный подоходный налог) с прибыли уплачивается за отчетный период, если у ИП есть доход. Ставка составляет 4% для упрощенной системы налогообложения и 10% для общего установленного режима. ИПН отдельно за себя (помимо ИПН с прибыли ИП) предприниматель не уплачивает.