Когда налоговые вычеты становятся больше дохода: как не утонуть в море финансовых возможностей?

Согласно новому Налоговому кодексу РК, работники имеют право на налоговые вычеты, однако возникает проблема, когда сумма вычетов превышает доход. Эксперты отмечают, что такая ситуация чаще всего возникает у работников с низкой зарплатой, которые используют социальные вычеты. "Если сумма вычетов превышает доход, это может привести к негативным последствиям для работников", - комментируют специалисты. Важно помнить, что излишек вычетов можно перенести на другие налоговые периоды в пределах одного календарного года.

Превышение налоговых вычетов по ИПН над суммой дохода

Работникам при исчислении ИПН с их доходов положены налоговые вычеты, предусмотренные ст.401 нового НК РК. Согласно п.1. ст.401 НК РК физическое лицо имеет право на применение следующих видов личных налоговых вычетов:

  • налоговый вычет социальных платежей;
  • базовый налоговый вычет;
  • социальные налоговые вычеты.

Налоговый вычет социальных платежей включает:

  • обязательные пенсионные взносы;
  • взносы на обязательное социальное медицинское страхование;
  • социальные отчисления, удерживаемые с доходов физических лиц по договорам гражданско-правового характера.

Базовый налоговый вычет составляет 30 МРП в месяц (в 2026 г. - 129 750 тг.). Общая сумма базового налогового вычета за календарный год не должна превышать 360 МРП.

Социальные налоговые вычеты:

  • 5 000 МРП за календарный год на основании того, что такое лицо на дату применения является лицом с инвалидностью первой, второй группы;
  • 882 МРП за календарный год на основании того, что такое лицо на дату применения является лицом с инвалидностью третьей группы, ребенком с инвалидностью, участником ВОВ, одним из родителей, опекунов, попечителей ребенка с инвалидностью, одним из усыновителей (удочерителей).

Помимо положенных всем вычетов в виде ОПВ и вычета по ВОСМС, в большинстве случаев рядовой работник вправе рассчитывать только на базовый налоговый вычет в размере 30 МРП – для его получения достаточно написать заявление в бухгалтерию. Для получения других вычетов (5 000 МРП и 882 МРП) уже потребуется собрать подтверждающие документы, чем озадачиваются далеко не все работники.

Однако, если работник предоставит в бухгалтерию подтверждение своего права на вычет, он может существенно сэкономить на налоге.

Но если у работника не слишком высокая зарплата, то может сложиться ситуация, когда сумма положенных вычетов превышает сумму дохода, подлежащего налогообложению. Чаще всего такая ситуация складывается, когда работник применяет вычет в размере 5 000 МРП или 882 МРП, являясь инвалидом, родителем, опекуном или попечителем ребенка-инвалида до 18 лет или инвалида с детства или усыновителем ребенка до 18 лет.

Полный перечень лиц, которым положен вычет в размере 5 000 МРП или 882 МРП, указан в п.1 ст.404 НК РК.

Также такая ситуация может сложиться, если работник был в длительном отпуске без сохранения заработной платы и его зарплата за месяц оказалась примерно равной минимальной зарплате.

Если сложилась ситуация, что сумма вычетов превышает доход, то эта сумма является превышением налоговых вычетов.

Что же делать с этой суммой (отрицательным значением между вычетами и начисленными доходами)?

Данную сумму можно перенести на другие налоговые периоды, но только в пределах одного календарного года (п.2 ст.404 НК РК).

Пример расчета

Рассмотрим на примере.

Месяц Начислено Предоставленные вычеты Перенос вычета Облагаемый доход Превышение вычетов
ОПВ ВОСМС 30 МРП Итого
январь 200 000 20 000 4 000 129 750 153 750 0 200 000 - 153 750 = 46 250 0
февраль 120 000 12 000 2 400 129 750 144 150 0 0 120 000 - 144 150 = (-)24 150
март 200 000 20 000 4 000 129 750 153 750 24 150 200 000 - 153 750 - 24 150 = 22 100 0
Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.
Популярные новости