От офисов до классов: кто они, новые лидеры?

Представьте, что бывшие айтишники и госслужащие становятся не просто учителями, а настоящими агентами изменений в школах Карагандинской области! Как одна вера в ученика может изменить судьбу? Узнайте, как программа, вдохновленная глобальным движением, меняет жизни детей и создает новую культуру образования в Казахстане!
От офисов до классов: кто они, новые лидеры? Астане

Вчера они работали в офисах и IT-компаниях, а сегодня ведут уроки и становятся наставниками для детей. Это участники программы Teach for Qazaqstan (TFQ), которая уже два года меняет школы в Карагандинской области.

Что такое TFQ, где учителями становятся бывшие айтишники и госслужащие? Как работает эта программа и почему специалисты решают оставить карьеру ради преподавания? Давайте разберемся.

В 2007 году в Нью-Йорке была основана некоммерческая организация Teach for All, которая сегодня охватывает 65 стран. Это глобальное образовательное движение объединяет программы, в которых выпускники лучших вузов выбирают преподавание вместо карьеры в бизнесе.

Идея проста: каждый ребенок должен иметь равный доступ к качественному образованию. С момента своего основания Teach for All помогла изменить образовательные траектории более 6 миллионов детей по всему миру.

Эта модель вдохновила и Казахстан. За два года работы TFQ охватила более 3 500 учеников в девяти школах Карагандинской области.

Формирование команды Teach for Qazaqstan

Программа TFQ стартовала в 2023 году. С тех пор в ней приняли участие 31 человек: 22 в первом потоке и 9 во втором. В этом году к ним присоединятся еще 28 финалистов, которые начнут преподавать в Карагандинской области с начала нового учебного года. На данный момент 9 школ-партнеров сотрудничают с программой на уровне учеников, педагогов и администрации.

Что объединяет участников? Все они имеют высшее образование. Некоторые не имеют педагогического диплома, другие учились на педагога, но никогда не работали в школе. Среди них есть биологи, экономисты и юристы.

Чтобы попасть в программу, одного диплома недостаточно. Отбор включает несколько этапов, на которых оцениваются знания, лидерский потенциал, мотивация и готовность работать с детьми в течение как минимум двух лет.

После успешного отбора участники проходят летнюю подготовительную программу, где изучают методику преподавания, основы инклюзии и педагогическую этику. Только после этого они приходят в школы как агенты изменений.

"Teach for Qazaqstan создает безопасную среду, где уважается достоинство и индивидуальность каждого ребенка. Мы верим, что место рождения и материальное положение не должны определять будущее ребенка", - говорят в команде TFQ.

Истории изменений

Каждая история участника TFQ - это не просто смена профессии, а история доверия и внутренних перемен. Иногда достаточно одной экскурсии или одной веры в ученика, чтобы все изменилось.

История о вере в себя

Один из учеников Назиры Кенесовой, участницы TFQ, не верил, что сможет поступить в вуз. Он уже решил, что пойдет в армию, так как образование казалось ему недостижимым. Все изменилось после одной экскурсии в университет.

"Мы поехали на экскурсию, и он впервые сказал: 'Хочу попробовать'. Сам готовился по материалам, которые я ему давала. Сдал ЕНТ, поступил на грант. А потом сказал мне: 'Вы изменили мою жизнь'. Это безгранично ценные слова, когда понимаешь, что одно слово веры может все поменять", - делится историями Назира.

Там, где ребенок начинает говорить

Алина Смакотина, участница первого потока, в прошлом лаборант химического анализа, преподавала мальчику с диагнозом ДЦП. Когда она пришла к нему, он почти не разговаривал. Но с каждым занятием ребенок становился увереннее и открытым.

"У педагогов, которых выпускает TFQ, совсем другой взгляд на мир. Они используют современные методы, чтобы достичь цели урока. И самое главное - у них по-другому выстраиваются отношения с детьми. Это видно сразу: дети по-другому реагируют и идут на контакт", - говорит директор одной из школ-партнеров.

Специальные проекты

Помимо преподавания, участники программы реализуют проекты, которые помогают формировать в школах культуру заботы и уважения. Один из ярких примеров - семейный кинофестиваль Orai, организованный командой TFQ. Это фестиваль с показами фильмов под открытым небом, мастер-классами и встречами с режиссерами, который объединяет учеников, родителей и педагогов.

В 2024 году Гульжиян Жаниева запустила проект "Ночь в школе" - вечернее событие с квестами и активностями. Идея прижилась, и в 2025 году к ней подключились учителя.

Даже школьные туалеты - это часть заботы. Гульжиян в партнерстве с командой Make Mektep реализует проект по обновлению туалетов и школьного пространства в городе Абай, создавая комфортную и безопасную среду для детей.

Климатическое образование

Наиля Тохтамова, участница TFQ, преподает биологию и участвует в глобальном обучении по климатическому образованию. Она прошла отбор среди 229 заявок и заняла третье место в конкурсе экологических проектов.

Международный опыт

В июне 2025 года в Астану приехали представители из разных стран, чтобы изучить опыт TFQ. Они проходили семинары и знакомились с работой программы в школах. Это стало важной площадкой для обсуждения роли таких инициатив в развитии образовательных систем.

Интерес к TFQ не случайен. Это первая подобная программа в Центральной Азии, и ее запуск вдохновил соседние страны. В 2023 году Казахстан принимал делегации из Узбекистана и Кыргызстана, которые изучали подход TFQ и общались с учителями.

Спустя несколько месяцев в этих странах появились собственные инициативы, и команды продолжают профессиональный диалог с казахстанскими коллегами. TFQ доказывает, что качественное образование - это не привилегия развитых стран, а модель, которую можно создавать здесь и сейчас.

Поддержка и планы на будущее

За любой устойчивой инициативой стоит тот, кто верит в нее. Для TFQ таким спонсором стала компания, играющая ключевую роль в развитии программы.

Сейчас TFQ растет, выходит в новые регионы и привлекает все больше участников и школ. Подписано соглашение с Павлодарской и Костанайской областями, и с 2025 года программа начнет расширяться. В ближайшие два-три года TFQ планирует охватить еще больше школ и продолжить менять культуру образования в Казахстане, опираясь на реальные истории и работающие решения.

Фото: ОФ Teach For Qazaqstan

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.