Казахстан: Упрощение доступа для талантливой молодёжи в специальные государственные органы без возрастных ограничений
КНБ планирует изменить возрастные ограничения для молодых специалистов
В Казахстане рассматривается возможность отмены возрастного ценза для приема молодых специалистов в оперативные подразделения специальных государственных органов, включая Комитет национальной безопасности (КНБ). В настоящее время этот возрастной порог составляет 23 года.
Данная инициатива была озвучена в ходе обсуждения законопроекта, касающегося деятельности специальных государственных органов, в Сенате. Сенатор Сергей Карплюк отметил, что законопроект акцентирует внимание на модернизации системы этих органов, включая кадровую политику и меры по обеспечению национальной безопасности.
"В законопроекте особое внимание уделяется модернизации системы специальных государственных органов, в том числе вопросам кадровой политики, повышения эффективности службы и укрепления мер по обеспечению национальной безопасности. В то же время предлагается исключить возрастной ценз для приёма молодых специалистов в оперативные подразделения специальных государственных органов”, — сообщил сенатор Сергей Карплюк.
В связи с предложением о снятии возрастного ограничения, сенатор задал вопрос о дополнительных механизмах отбора, подготовки и контроля для специалистов младше 23 лет, учитывая их высокий уровень ответственности и доступ к государственной тайне.
Заместитель председателя КНБ Алмас Наймантаев подчеркнул, что исключение возрастного ограничения не приведет к упрощению требований к кандидатам. Отбор будет проводиться на общих основаниях с обязательным прохождением всех установленных законом процедур, включая:
- медицинское освидетельствование;
- психофизиологическое обследование;
- проверку уровня профессиональной и физической подготовленности;
- оценку моральных и деловых качеств.
"Отбор молодых специалистов будет проводиться на общих основаниях с обязательным прохождением всех установленных законом процедур. Речь идёт о медицинском освидетельствовании, психофизиологическом обследовании, проверке уровня профессиональной и физической подготовленности, а также оценке моральных и деловых качеств", — сказал он.
Также будет проводиться специальная проверка самих кандидатов и их близких родственников. Доступ к государственным секретам будет предоставляться только после завершения всех обязательных проверочных процедур и оформления соответствующего допуска.
"Что касается доступа к государственным секретам, он будет предоставляться только после проведения всех обязательных проверочных процедур и оформления соответствующего допуска", — пояснил Наймантаев.
Для молодых оперативных работников на начальном этапе службы предусмотрены механизмы адаптации, включая:
- дополнительную профессиональную подготовку;
- поэтапный допуск к самостоятельной оперативной работе;
- контроль со стороны опытных наставников.
"Поправки в целом направлены на расширение возможностей по привлечению наиболее талантливой молодежи", — отметил представитель спецслужбы.
Наймантаев также объяснил, почему речь идет именно о возрасте до 23 лет. По его словам, большинство детей поступают в школу в 6 лет, в 16–17 лет получают среднее образование, а затем поступают в вуз и заканчивают его примерно в 20–21 год. Таким образом, разрыв между 21 и 23 годами не позволяет выпускникам сразу после окончания вуза трудоустраиваться в органы национальной безопасности и воинские формирования.
"Сейчас дети в большинстве случаев поступают в школу в 6 лет, в 16–17 лет получают среднее образование, затем поступают в вуз и оканчивают его примерно в 20–21 год. В этой связи разрыв между 21 и 23 годами не позволяет выпускникам сразу после окончания вуза трудоустраиваться на службу в органы национальной безопасности и воинские формирования", — сказал Алмас Наймантаев.
Контекст
В рамках весеннего призыва в Казахстане планируется направить в армию 21 тысячу человек, из которых 2 тысячи будут направлены в Пограничную службу КНБ, а около 300 — в Службу государственной охраны.
