Новые вычеты для работников с инвалидностью в городе

Сегодня на четвертом заседании Проектного офиса по внедрению Налогового кодекса, которое прошло под руководством заместителя Премьер-министра и министра национальной экономики Серика Жумангарина, обсуждались важные изменения в налогообложении работников с инвалидностью. В центре внимания находились обращения организаций, предоставляющих рабочие места таким людям, и вопросы, касающиеся новых норм в Налоговом кодексе.

Изменения в налоговых льготах

В ходе заседания были рассмотрены предложения депутатов, касающиеся применения налоговых льгот по корпоративному подоходному налогу. С 2026 года будет действовать единая доля фонда оплаты труда работников с инвалидностью в размере 51%. Это решение исключает ранее существовавшую норму о 35% для специализированных организаций, где трудятся люди с нарушениями слуха, речи и зрения.

Дифференциация социальных налоговых вычетов

Одним из ключевых моментов стало введение дифференциации социальных налоговых вычетов по индивидуальному подоходному налогу. Если ранее общий порог вычетов для работников с инвалидностью составлял 882 МРП, то для лиц с третьей группой инвалидности этот показатель сохраняется. В то же время для работников с первой и второй группами размер вычетов увеличен до 5000 МРП, что направлено на стимулирование работодателей к созданию новых рабочих мест.

С начала применения новых норм в государственные органы поступают обращения с практическими вопросами. В частности, если состояние здоровья работника ухудшается в течение года и его группа инвалидности меняется, требуется уточнить порядок расчета индивидуального подоходного налога за этот период. В соответствии с Налоговым кодексом, социальные налоговые вычеты применяются в том календарном году, в котором возникло основание для их применения.