Госслужба в новой эпохе: что ждет госслужащих?

На встрече с сотрудниками центральных государственных органов председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазықбай обсудил ключевые направления и приоритетные задачи развития государственной службы. В ходе мероприятия акцентировалось внимание на модернизации организационной культуры в государственном секторе, что соответствует указаниям, данным Главой государства на V заседании Национального курултая.

Приоритеты государственного управления

Основными целями, обозначенными Дарханом Жазықбаем, являются повышение эффективности государственного аппарата и укрепление доверия общества. Он отметил, что важнейшими приоритетами Агентства являются улучшение системы государственного управления и формирование ориентированного на человека сервисного государственного аппарата, а также повышение качества предоставляемых государственных услуг.

Институциональные изменения и новые подходы

В ходе встречи также обсуждались внедрение принципов "Закон и порядок", "Слышащее государство" и ценностного ориентира "Адал азамат", которые определены как основа для формирования Справедливого Казахстана. Дархан Жазықбай представил меры по внедрению гибридной модели государственной службы, которая предполагает сочетание карьерных и контрактных механизмов, а также привлечение профессионалов из частного и квазигосударственного секторов.

Усиление прозрачности и меритократии

Важным аспектом обсуждения стало усиление прозрачности и меритократии в процессе отбора кадров через цифровую систему "Е-қызмет". Это нововведение направлено на улучшение качества государственных услуг и создание более открытой и эффективной государственной службы.

Роль государственного служащего

В завершение встречи Дархан Жазықбай подчеркнул значимость профессионализма и ответственности государственного служащего, который должен пользоваться доверием общества. Он призвал всех участников активно участвовать в формировании справедливой и ориентированной на человека модели государственной службы.