Трудовой мост: 14,1 тыс. иностранных специалистов строят будущее Казахстана

На 1 декабря 2025 года в Казахстане трудятся 14 103 иностранных гражданина, что свидетельствует о продолжающейся тенденции привлечения иностранных специалистов для заполнения вакансий в различных секторах экономики. Основные категории иностранных работников включают специалистов и квалифицированных рабочих, что подчеркивает необходимость высококвалифицированной рабочей силы для достижения экономических целей страны.

Квоты на привлечение иностранных специалистов

В 2025 году Министерство труда и социальной защиты населения РК установило квоту на привлечение иностранных специалистов, которая была увеличена до 16,7 тыс. единиц. Это изменение произошло в ответ на растущие потребности местных работодателей и на запросы местных исполнительных органов. Квота на привлечение иностранных рабочих ежегодно пересматривается, что позволяет гибко реагировать на изменения в экономической ситуации и потребностях рынка труда.

Из общего числа иностранных работников, 3 784 человека относятся к категории специалистов, а 1 271 – к квалифицированным рабочим. Кроме того, 2 299 человек привлечены для сезонной работы, а 3 970 человек работают в рамках корпоративного перевода. Это разнообразие категорий рабочих иллюстрирует широкий спектр профессиональных навыков, необходимых для различных отраслей экономики Казахстана.

Наиболее значительное количество иностранных работников задействовано в строительстве (4 993 чел.), сельском, лесном и рыбном хозяйстве (2 316 чел.), а также в горнодобывающей (1 235 чел.) и обрабатывающей промышленности (1 155 чел.). Такие данные подчеркивают важность этих отраслей для экономики страны и необходимость привлечения иностранных специалистов для их эффективного функционирования.

Среди стран-источников трудовых мигрантов лидируют Китай (5 604 чел.), Узбекистан (2 110 чел.), Турция (1 036 чел.) и Индия (943 чел.). Это подтверждает активное сотрудничество Казахстана с соседними государствами и другими странами, что способствует обмену рабочей силы и развитию международных экономических связей.