Министерство труда и социальной защиты населения РК

На заседании Правительства РК обсуждались вопросы занятости несовершеннолетних, где министр труда Аскарбек Ертаев сообщил, что в Казахстане 1,7 млн молодых людей в возрасте от 14 до 18 лет имеют право на труд. В 2026 году через платформу enbek.kz трудоустроено 1 024 учащихся, однако, 70% подростков работают без официального договора. С начала 2026 года вводится межведомственный план для защиты прав несовершеннолетних, включая поправки в Трудовой кодекс и закон о страховании. "Наш ключевой приоритет – сделать так, чтобы этот опыт был легальным, безопасным и защищенным", – отметил Ертаев.

Представьте себе, как тысячи работников, словно корабли в бурном море, наконец находят безопасный берег благодаря усилиям госинспекторов труда. С начала года обнаружены нарушения и задолженности на миллиарды тенге, но в результате упорной работы защитников трудовых прав более 22,8 тыс. людей получили свою заслуженную зарплату и уверенность в завтрашнем дне. Каковы же последствия этих действий для бизнеса и работников?

Министерство труда Казахстана предупреждает о незаконных посреднических услугах при оценке миграционного потенциала. Оценка проводится индивидуально без посредников.

С начала года государственные инспекторы труда выявили задолженность по заработной плате перед более 1,1 тыс. работников, что привело к выдаче 1 110 предписаний и наложению штрафов на сумму более 136,5 млн тенге. "В результате принятых мер защищены трудовые права 17,5 тыс. работников." Министерство труда продолжает контролировать соблюдение трудового законодательства.

На круглом столе, посвященном привлечению высококвалифицированных кадров, эксперты обсудили новую миграционную политику Казахстана, в том числе внедрение "Алтын визы". Первый вице-министр труда и социальной защиты населения Ербол Туякбаев отметил, что эта виза станет ключевым инструментом для привлечения специалистов и инвесторов. Эксперты, такие как Анна Альшанская, подчеркнули важность человеческого капитала как драйвера экономического роста. Представители Международной организации по миграции поддержали инициативы, отметив, что гибкая миграционная система является стратегически важным шагом для страны.

Министерство труда и социальной защиты населения РК анонсировало проект изменений в правила оказания услуг индивидуального помощника, который «призван сделать систему поддержки лиц с инвалидностью более гибкой и понятной». Новый подход позволит упростить взаимодействие между помощниками и их подопечными, обеспечивая адресную и оперативную государственную поддержку.

Министерство труда и социальной защиты населения РК предложило новую "комбинированную модель" оказания социальных услуг для детей с инвалидностью, которая будет внедрена в Астане в пилотном режиме. Эта модель позволит семьям получать поддержку в удобном формате, объединяя помощь соцработника на дому и посещение реабилитационных центров. Ожидается, что проект будет реализован с участием негосударственного сектора, что даст родителям возможность выбирать лучшие организации и экспертов. Опыт, полученный в ходе эксперимента, послужит основой для улучшения законодательства и тарифной политики по специальным социальным услугам в стране.

Апрель 2026 года стал настоящим сезоном охоты за работой на Электронной бирже труда: соискатели, словно весенние цветы, распустились с рекордным количеством резюме, в то время как работодатели выставили множество заманчивых вакансий. Кто же получит заветное предложение – опытный специалист или молодой талант? Откройте для себя мир возможностей и узнайте, какие профессии сейчас на пике популярности!

В Астане обсудили модернизацию миграционного законодательства, включая внедрение "Алтын Визы" для иностранных специалистов и инвесторов. Основное внимание уделено цифровизации миграционных сервисов и упрощению процедур для привлечения кадров.

Представь, что в Казахстане наконец-то завершилось лицензирование социальных учреждений! Это значит, что теперь забота о самых уязвимых гражданах станет еще надежнее и качественнее. Министр подчеркнул, что это не просто бумажная формальность, а настоящая гарантия безопасности и комфорта для всех подопечных!

В Астане прошел Первый национальный форум ассоциаций работодателей Казахстана, на котором обсуждали трансформацию рынка труда в эпоху искусственного интеллекта. Министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев отметил: "Сегодня рынок труда меняется быстрее, чем когда-либо ранее. Искусственный интеллект, автоматизация, роботизация и платформенная занятость формируют новую реальность, которая напрямую влияет на экономику, бизнес и каждого работника".

С начала года активными мерами содействия занятости охвачено 101,3 тыс. человек, а трудоустроено 140,8 тыс. казахстанцев. "Реализация мер содействия занятости продолжается во всех регионах страны и направлена на обеспечение устойчивой занятости населения, повышение доходов граждан и развитие человеческого капитала." Это подтверждает активную работу государства по поддержке граждан в получении востребованных навыков и трудоустройстве.

В Астане Ербол Туякбаев и Сурья Дева обсудили влияние цифровой трансформации на социальные права граждан в Казахстане. Обсуждались меры по обеспечению равного доступа к социальной поддержке и внедрение Цифровой карты семьи для проактивной помощи.

Министерство труда и социальной защиты населения РК обсудило автоматизацию социальных услуг и развитие Единой цифровой платформы. Это позволит упростить процесс получения помощи и унифицировать подходы к соцподдержке в регионах.

В Казахстане продолжается дефицит кадров в ряде востребованных профессий, особенно в сфере здравоохранения. Например, по профессии "акушер-гинеколог" на 469 вакансий приходится только 100 резюме. В то же время наблюдается высокий спрос на специалистов в информационных технологиях, таких как программисты приложений и графические дизайнеры. "Отечественный рынок труда в целом обеспечивает потребность в специалистах по большинству востребованных профессий, однако сохраняется устойчивый дефицит кадров в сфере здравоохранения."

Министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев поздравил труженика тыла Бахыта Хасенова с Днем Победы, выразив благодарность за его труд во благо страны. Ертаев отметил, что мужество и стойкость старшего поколения служат важным примером для молодежи. Бахыт Хасенов, родившийся в 1936 году, начал трудовую деятельность в сельском хозяйстве и внес значительный вклад в развитие региона. Он также является автором нескольких генеалогических трудов и сборника стихов.

С 20 ноября 2025 года в Акмолинской области более 1700 граждан воспользовались электронной очередью для прохождения медико-социальной экспертизы. Система позволяет записываться на прием, выбирая дату и время, что исключает ожидание в очередях.

Представляешь, Казахстан запускает новые меры, чтобы привлечь иностранных специалистов! Это как если бы страна открыла двери для талантов и инвесторов, предлагая им кучу возможностей. Теперь в приоритете будут профессии в IT, здравоохранении и образовании – там, где действительно не хватает кадров!

Ветераны Великой Отечественной войны в Казахстане получили единовременную помощь по 5 млн тенге. Общее число получателей составило 32,9 тыс. человек.

Представьте себе мир, где технологии становятся защитниками самых уязвимых. Министерство труда Казахстана запускает революционную систему видеонаблюдения, способную выявлять агрессию и угрозы в социальных учреждениях. Как это изменит жизнь тех, кто нуждается в защите, и какую прозрачность принесет в работу этих организаций?

С начала 2026 года услуги инватакси через агрегаторы были использованы 150,3 тыс. раз в Астане и Алматы. Проект, инициированный Министерством труда РК, улучшает доступность транспортных услуг для людей с инвалидностью.