Министерство труда и социальной защиты населения РК

Представляешь, в Казахстане запускают новый проект для людей с инвалидностью, который даст им возможность бесплатно пользоваться специальными реабилитационными средствами! Это как взять на время новые коляски или ходунки, пока ждёшь свои, только с проверкой состояния и ремонтом. Звучит, как шаг к более доступной жизни для всех, не правда ли?

Представляешь, в Минтруде наконец-то задумались о том, как защитить трудовые права молодежи! Исследование показало, что большинство подростков работают не от безысходности, а чтобы получить опыт и стать более самостоятельными. Это как первый шаг на пути к взрослой жизни, и теперь планируют улучшить законы, чтобы сделать этот процесс безопаснее!

Представь, в Казахстане адаптировали более 29 тысяч объектов для людей с инвалидностью! Это как будто город становится более дружелюбным и открытым для всех, ведь теперь многие места, включая торговые центры, стали доступнее. Люди наконец могут свободно передвигаться и чувствовать себя комфортно в общественных пространствах!

Министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев сообщил о мерах по улучшению жизни лиц с инвалидностью, включая увеличение квот на трудоустройство и развитие реабилитационных услуг до 2030 года.

В Казахстане продолжается реализация мер по трудоустройству лиц с инвалидностью в рамках установленной квоты, которая в 2026 году охватит 2,6 тыс. работодателей и обеспечит 16,7 тыс. рабочих мест. Перечень работодателей, участвующих в квотировании, опубликован на Электронной бирже труда, что упрощает поиск работы для соискателей. "Квотирование рабочих мест — это важный инструмент, направленный на создание рабочих мест и формирование инклюзивной среды." Министерство труда и социальной защиты населения РК продолжит работу по повышению доступности информации и поддержке работодателей в подборе кандидатов.

Представьте себе страну, где двери для иностранных талантов открыты шире, чем когда-либо, и каждый может найти здесь свое место под солнцем. Казахстан, словно мудрый хозяин, создает идеальные условия для работы и жизни, привлекая лучших специалистов со всего мира. Какой путь выберете вы: стать частью динамичного рынка труда или присоединиться к сообществу, стремящемуся к новой жизни в сердце Евразии?

Центры активного долголетия в Казахстане способствуют улучшению качества жизни пожилых людей, предлагая занятия для здоровья, обучение и консультации. В 2025 году оказано 850 тыс. услуг, что подтверждает успешную интеграцию старшего поколения в общественную жизнь.

В Казахстане внедряется новая мера, согласно которой средства на будущую старость граждан направляются за счет собственных средств компаний, что позволяет создать надежную "финансовую подушку" для работающего населения. Эта система обеспечивает работников дополнительными пенсионными правами и гарантирует получение выплат на пожизненной основе.

С начала 2026 года на платформе Mansap Kompasy прошло профориентационное тестирование уже 22,5 тыс. школьников. Инструмент профессиональной диагностики и карьерного ориентирования "направлен на формирование осознанного выбора образовательной и профессиональной траектории". Платформа продолжит развиваться, обеспечивая поддержку и рекомендации для молодежи в выборе профессии.

Министерство труда РК усиливает контроль за трудовыми правами, расширяя полномочия технических инспекторов и внедряя новые механизмы защиты работников.

Ербол Туякбаев назначен первым вице-министром труда и социальной защиты населения РК. Ранее занимал различные должности в государственных органах и акционерных обществах.

Представьте, что мир социальных услуг — это сложный механизм, где каждый социальный работник играет ключевую роль. Сегодня 2 453 специалиста прошли путь признания своей квалификации, получив важный сертификат, который открывает двери к новым возможностям и повышению качества услуг для населения. Как это влияет на будущее социальной защиты? Узнайте, как инновации и обучение преобразуют эту сферу!

На заседании рабочей группы РТК обсуждены меры по регулированию трудовых отношений, обновлению Положения о РТК и подготовке к конференции KIOSH-2026.

Представляешь, на Электронной бирже труда в марте работодатели выставили больше 102 тысяч вакансий, но соискатели не отстают — они разместили целых 107 тысяч резюме! Ситуация на рынке труда, похоже, начинает выравниваться, ведь разрыв между запросами и предложениями сократился до всего 4,5 тысячи. Особенно востребованы специалисты в образовании и здравоохранении — так что, если ты в поисках работы, сейчас самое время!

По состоянию на 1 апреля 2026 года адресная социальная помощь назначена 167,4 тыс. человек из 31,1 тыс. семей на сумму 7,9 млрд тенге. Основная цель АСП – поддержка семей в сложной жизненной ситуации и содействие занятости.

Министерство труда Казахстана внедряет Единую цифровую платформу социальной поддержки для оптимизации государственных услуг и адресной помощи. Более 10 тысяч организаций подключены, обеспечены цифровые заявки и автоматизация мер социальной помощи.

Представь, что министр труда встретился с активистами НПО, чтобы обсудить, как улучшить жизнь людей с особыми потребностями! Они нашли общий язык и даже договорились о новых подходах к помощи. Это как совместная работа команды, чтобы сделать мир чуть лучше!

На аппаратном совещании под руководством Министра труда Аскарбека Ертаева обсуждалась подготовка к конференции KIOSH-2026, которая пройдет в Астане. Основное внимание уделено интеграции цифровых решений в безопасность труда и вовлечению молодежи.

Представьте, что за короткий срок можно освоить новую профессию, которая откроет двери в мир трудоустройства! С начала 2026 года более 22 тысяч безработных граждан уже воспользовались краткосрочным обучением, и это только начало. Какие специальности на пике популярности? Узнайте, как быстро можно стать востребованным специалистом и что для этого нужно!

Представь, как здорово, что люди с инвалидностью теперь могут легко заказывать инватакси через приложение Яндекс Go! С начала 2026 года они воспользовались этой услугой больше 112 тысяч раз, а это значит, что поездки стали гораздо проще и удобнее. Теперь не нужно планировать всё заранее, как в старые добрые времена!

Казахстан активно работает над легальным трудоустройством граждан в Южной Корее через систему EPS, обеспечивая социальные права и снижая риски нелегальной миграции.