Искусственный интеллект и квалификации: что дальше?

В Министерстве труда и социальной защиты населения РК состоялось аппаратное совещание, на котором обсуждались вопросы совершенствования Национальной системы квалификаций (НСК) и текущая работа ведомства. Под председательством первого вице-министра Аскарбека Ертаева директор Департамента труда и социального партнерства Жулдуз Абулгазина представила итоги работы по обновлению НСК и новые приоритеты ее развития.

Обновление Национального классификатора занятий

Одним из ключевых моментов стала значительная переработка Национального классификатора занятий (НКЗ), который был дополнен более чем 900 новыми профессиями. Общее количество позиций в классификаторе теперь превышает 13 тысяч, что делает НКЗ важной основой для анализа рынка труда и прогнозирования кадровых потребностей. Среди новых профессий можно выделить такие специальности, как цифровой агроном, робототехник-животновод на молочных фермах и инженер по разработке искусственного интеллекта.

Применение искусственного интеллекта

Абулгазина отметила, что в текущем году продолжится работа по совершенствованию НКЗ и обновлению Национальной рамки квалификаций на основе Европейской рамки. Особое внимание будет уделено разработке и пересмотру профессиональных стандартов, что позволит сформировать образовательные программы в соответствии с потребностями рынка труда. Ключевым направлением станет применение искусственного интеллекта для определения востребованных навыков и автоматизации процессов разработки профстандартов.

Также важным элементом цифровой экосистемы НСК является платформа Career Enbek, которая позволяет оцифровать ключевые механизмы, связанные с профессиональными стандартами и признанием квалификаций. Это значительно сокращает сроки, повышает прозрачность и снижает административную нагрузку на участников системы.

Планы по совершенствованию законодательства

В завершение своего выступления Жулдуз Абулгазина рассказала о планах по внесению изменений в закон РК "О профессиональных квалификациях". В числе предложенных изменений — создание цифрового банка навыков, включение профессиональных союзов в состав участников НСК и возможность признания центров с зарубежной аккредитацией. Также планируется изменить порядок аккредитации центров признания квалификаций и полностью оцифровать этот процесс.