Социальная защита: Шегай и Пушкин за дело!

Недавняя встреча между Викторией Шегай, вице-министром труда и социальной защиты населения РК, и Михаилом Пушкиным, директором Группы технической поддержки по достойному труду и Регионального бюро МОТ для Восточной Европы и Центральной Азии, стала важным шагом в направлении повышения социальной защиты граждан Казахстана. В ходе обсуждения были затронуты ключевые аспекты реализации Дорожной карты по содействию достойному труду, а также развитие социального партнерства в стране.

Обсуждение ключевых инициатив

Во время встречи Шегай представила информацию о текущем прогрессе в области ратификации конвенций МОТ и описала национальную модель регулирования трудовых отношений. Она акцентировала внимание на необходимости обеспечения баланса интересов работников и работодателей, что является важным условием для стабильности на рынке труда. Эта модель не только способствует улучшению условий труда, но и укрепляет социальный диалог между всеми сторонами.

Шегай также отметила, что в Казахстане активно функционирует институт социального партнерства, который за годы своего существования зарекомендовал себя как эффективный механизм для ведения переговоров. Трехсторонние комиссии, состоящие из представителей государственных органов, работодателей и работников, играют ключевую роль в согласовании интересов и решении вопросов в области социально-трудовых отношений.

Вице-министр подчеркнула важность создания справедливых условий труда и равных возможностей для всех граждан, независимо от их социального статуса, пола или происхождения. Казахстан присоединился к Глобальной коалиции за социальную справедливость, что подчеркивает его стремление к установлению мира на основе социальной справедливости и активному сотрудничеству с МОТ.

Михаил Пушкин, в свою очередь, положительно оценил усилия Казахстана по совершенствованию национального законодательства в соответствии с международной практикой и стандартами МОТ. Он предложил рассмотреть возможности расширения совместной работы в этой области, что может привести к еще более эффективному решению вопросов, связанных с трудовыми правами и социальной защитой.