Министерство труда представило рейтинг эффективности региональных инспекций труда, выделив успешные департаменты

В Министерстве труда и социальной защиты населения РК прошло аппаратное совещание, где обсуждались вопросы исполнительской дисциплины и деятельность территориальных департаментов. Одним из ключевых моментов стало представление рейтинга эффективности региональных инспекций труда за 2025 год. Презентацию провел председатель Комитета государственной инспекции труда (КГИТ) Мейрамбек Ахметов.

Цель рейтинга – выявить системные проблемы в работе регионов и перейти от формального исполнения показателей к реальной защите прав работников. Оценка проводилась по 31 показателю, сгруппированному по пяти ключевым направлениям, включая исполнение Плана развития Министерства и контроль за соблюдением законодательства. Такой подход позволил сосредоточиться на реальной управляемости процессов.

Результаты и высокоэффективные департаменты

В результате анализа, высокоэффективными были признаны департаменты Павлодарской, Туркестанской, Кызылординской и Северо-Казахстанской областей. Ахметов отметил, что проведенный анализ показал разрозненность в работе регионов и отсутствие единых методических подходов. Он подчеркнул, что задача на будущее – сократить разрыв между регионами и выстроить единую вертикаль контроля.

Рейтинг не рассматривается как инструмент наказания, а служит механизмом для принятия взвешенных управленческих решений. В рамках совещания также были обсуждены вопросы подготовки нормативных правовых актов. Директора административного и юридического департаментов представили текущий статус законопроектных работ, запланированных на 2026 год.

Кроме того, был заслушан отчет о работе Департамента Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения по Атырауской области. Министр Аскарбек Ертаев подытожил совещание, дав ряд поручений по усилению аналитической работы в сфере охраны труда и обеспечению своевременного исполнения планов законопроектных работ.