В Минтруда РК обсуждают создание национальной платформы для подготовки кадров к искусственному интеллекту

Министр труда РК обсудил создание национальной платформы для адаптации кадров к искусственному интеллекту. Проект направлен на переподготовку специалистов и повышение их квалификации в условиях цифровой экономики.
В Минтруда РК обсуждают создание национальной платформы для подготовки кадров к искусственному интеллекту Астане

В рамках важной встречи, состоявшейся в Министерстве труда и социальной защиты населения РК, министр Аскарбек Ертаев обсудил создание национальной платформы для подготовки кадров к искусственному интеллекту. Встреча прошла с участием делегации международной технологической компании "01.AI", которую возглавил её основатель Ли Кай-фу, внештатный Советник Президента Казахстана. Основной темой обсуждения стало сотрудничество в адаптации казахстанского рынка труда к условиям внедрения ИИ.

Переговоры были организованы в рамках выполнения поручения Главы государства, озвученного на первом заседании Совета по развитию искусственного интеллекта. Президент Касым-Жомарт Токаев поставил перед Правительством задачу разработать Национальную онлайн-платформу для переподготовки и повышения квалификации специалистов. Этот проект является частью стратегии "Digital Qazaqstan" и нацелен на минимизацию рисков замещения рабочих мест технологиями.

Создание платформы и ее цели

Во время совещания стороны обсудили механизмы создания новой платформы. Техническая реализация проекта будет осуществляться АО "Центр развития трудовых ресурсов" с использованием существующей экосистемы Skills Enbek. Платформа также будет интегрирована с передовыми образовательными решениями компании "01.AI".

Участники встречи детально рассмотрели концепцию онлайн-курсов, которые будут охватывать два ключевых направления. Первое направлено на повышение квалификации действующих сотрудников, позволяя им интегрировать ИИ в рабочие процессы. Второе направление сосредоточено на переподготовке специалистов, чьи профессии находятся под угрозой замещения, для перехода на новые востребованные позиции в цифровой экономике.

Министерством труда уже проведен анализ влияния ИИ на структуру занятости. Сформирован предварительный список профессий, наиболее подверженных технологическим изменениям. Эти данные были переданы экспертам "01.AI" для разработки образовательного контента, адаптированного к казахстанским условиям.

По итогам встречи стороны договорились о ускорении разработки учебных программ и их интеграции в национальную систему онлайн-обучения. Это сотрудничество станет важным шагом в подготовке кадров к вызовам цифровой экономики.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.
Популярные новости